为进一步加强学习与社会的联动，提高人才培养质量，提升毕业生就业创业能力，为国家输送更多有用人才，5月26日，新京报社与中国传媒大学正式签署《中国传媒大学“就业育人基地”合作意向书》（以下简称《意向书》）。

今后，两家单位将本着资源共享、相互协作、互惠互利、共同发展的原则，在人才培养、就业指导、人才输送等各方面展开深度合作。

今后，新京报将成为中国传媒大学的就业育人基地。   图/修岩 拍摄

新京报携手中传进行“订单式”人才培养

根据双方签署的《意向书》，双方的合作内容共有五个部分。首先，双方将开展供需对接合作。进一步畅通供需渠道，新京报将与中国传媒大学充分沟通岗位需求、业务需求及人才需求，制定招聘计划；中国传媒大学将匹配新京报的需求，优先精准推荐人才，并做好后续供需跟踪调研。

其次，双方将开展校外就业导师聘用等就业指导合作。中国传媒大学将邀请新京报人员担任“中国传媒大学校外就业导师”，参与该校组织的就业指导活动。

第三，双方将共同探索“量身定制”的联合培养、定向输送育人新模式，共商人才培养方案。其中，新京报根据发展战略提出中长期人才需求，携手中国传媒大学共同进行“订单式”人才培养。

第四，双方将加强协同育人交流。中国传媒大学将聘请新京报成果丰硕、行业实践经验丰富的专家担任“研究生导师”，聚合人才优势，开展协同育人， 助益学校提升育人质量，助益新京报提前锁定人才。

今后，双方将探索共建日常互访交流等长效合作机制，致力于在人才培养与输送、成果转化、科学研究人员交流等方面达成长期友好合作关系。

新京报发起“职引未来”行动 为就业扫清障碍

双方此次的合作是新京报发起的“职引未来——我帮毕业生找工作”特别行动中的重要一环。5月31日，在北京市教委、北京市人力资源和社会保障局、共青团北京市委等单位多方指导下，新京报发起这一特别行动，以期有效地利用媒体资源，在企业、高校及社会资源之间搭建就业服务平台，尽最大努力为毕业生“职引未来”。

在此次行动中，新京报将提供就业信息、推介毕业生、建立企业和高校的纽带，为就业助力；新京报将举办线上线下各种就业活动，为毕业生进行就业指导，答疑解惑；还将建立沟通渠道，为毕业生和用人单位扫出就业困难和障碍。

据介绍，“就业育人”项目是教育部为落实“稳就业”“保就业”而组织开展的项目，旨在深化产教融合和校社合作，推动人才培养与就业有机联动，为人才供需提供有效对接。

新京报相关负责人表示，目前，报社正处在媒体深度融合发展关键阶段，在此次行动中，中国传媒大学积极参与、拓展毕业生就业渠道。报社欢迎广大中传学子到新京报施展才华，将与传媒大学加强协同育人合作，畅通供需渠道、加强岗位需求、业务需求及人才需求沟通，并开展校外就业导师聘用等就业指导合作，探索“量身定制”的联合培养、定向输送育人新模式，共同进行“订单式”人才培养。并不断共同探索校社联合新模式，推动高校毕业生就业和报社高质量发展，成为双方合作共赢的典范。

校企合作、生涯规划 中传多举措拓展就业

今年疫情以来，中国传媒大学也多方拓展就业举措。在校领导开展访企拓岗的同时，打造“访企拓岗-校企合作-企业导师-校友助力-选拔输送”的人才培养“外循环”，与用人单位加强就业育人合作，推动人才供需对接，建立长期的合作机制。此外，该校还推进实施“就业助推工程”，将学生细分为三大类11小类求职类型和帮扶需求，校院两级共同开展分群体就业指导，将毕业生实习就业与思想政治教育、就业观教育相结合，帮助毕业生找准定位。

中国传媒大学学工部就业科栾天天告诉新京报记者，学校“全员、全过程、全方位”参与，开展了大量就业观前置的活动，“就业是一个过程化的管理，它不是最终的结果。”比如举办职业生涯嘉年华，在学生入学不知如何规划职业生涯时，通过就业观前置，撒下思考的种子。

此外，中国传媒大学还开发了一套就业系统，可对学生求职意向、求职行为和最终的求职结果进行追踪，学校会对进展迟缓的就业困难群体给予帮助。在学生提交就业意向后，系统会对岗位进行精准化筛选，打包学生感兴趣的岗位信息并推送到手机。经过审核，企业也可在这套系统中发布招聘信息，预约线上宣讲会和招聘会。

5月5日，中国传媒大学学工部微信公众号刊发了《中国传媒大学致用人单位的一封信》。信中写道：“恳请各位伙伴多多理解和支持我们的学生，通过线上方式，给学生们提供实习岗位或面试机会，相信中传学子会给大家带来更多的惊喜”“我们还有大量的学生因疫情暂留京外，他们响应号召、居家学习，默默为抗击疫情奉献着自己的力量，也欢迎京内外的伙伴们提供更多的就业机会给他们，中传学子们都是好样的！”

对于此次与中国传媒大学的合作，新京报亦充满期待，这也是报社积极履行社会责任的体现。高校毕业生等青年就业，关系民生福祉、经济发展和国家未来。这场就业大考，不仅是对大学生们的考验，也是高校、企业及社会面临的一道必答题。新京报发起的“职引未来”行动，对接中国传媒大学人才培养“外循环”和“就业助推工程”，也将为广大青年创造更多施展才华的机会和舞台。

新一轮疫情之下，北京高校要求严格师生员工进出管理，校内住宿师生员工原则上不再出校。“这种情况下，我们觉得应该主动和用人单位沟通协调，帮助学生们去表达他们的合理诉求，获得单位的理解和支持”，中国传媒大学学工部部长郭婧娜说道。而这，也是当下新京报所致力于推进的事业。