未来，人工智能将以“助手”身份在干部教育培训平台上出现，以解决工作中的问题。近日，为进一步落实《干部教育培训工作条例》和《北京市干部教育培训规划（2023－2027年）》有关要求，由北京市委组织部、首都师范大学共同举办的“干部教育培训数字化建设交流研讨会”举行，来自中央党校、市委党校、兄弟高校等从事干部教育培训工作的负责人、专家学者齐聚一堂，探索未来在干部教育培训数字化建设方面的新思路、新举措。

会上，北京市委组织部干部教育处处长、一级调研员单传华对北京市开展干部教育培训数字化建设情况进行详细介绍，并提出自己的思考。他介绍，2006年，市委组织部开发了北京市领导干部的在线学习系统，是国内较早实现大规模干部教育培训在线学习和管理的平台，2017年上线北京干部教育的APP。目前形成了在线学习培训管理、考核评估工作、交流工作为一体的官方平台。

会上展示了专家研发的“数字人”功能。 新京报记者刘洋 摄

“人工智能影响了整个教育领域，未来一定会延展到干部教育培训中，我们将在人工智能技术、大语言模型的帮助下，实现干部的系统性的学习。”单传华说道。

据介绍，北京市委组织部作为牵头单位，与首都师范大学联合承担北京市党建研究会2023年重大课题“北京干部教育培训数字化建设研究”。课题组成员首都师范大学马克思主义院教授李基礼介绍，2021年以来，对于教育数字化，国家在政策性支持、指导和实施作出了驱动，未来在数字化转型的更高阶段，会将智慧教育引入干部教育培训的工作中。

研讨会上，来自中国人民大学、浙江大学、四川大学以及河南大学的相关负责人，讲述高校对干部教育培训人才的培养规律和经验。中国人民大学公共管理学院副院长杨宏山认为，数字化建设为共享优质干部教育培训资源提供了广阔空间。四川大学公共管理学院副院长王慧敏表示，干部教育的数字化平台要凸显解决干部实际问题的优势，并建立网络社区。