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    张朝阳回应35岁年龄歧视:35岁小青年一个 没工作就自己创造

    :2024年12月08日
    浅语科技

    日前,搜狐CEO张朝阳与吉利董事长李书福在三亚学院,围绕“企业家的社会责任”展开对话。35岁以上因为经验的积累,可能是更好的一个员工,社会不要有年龄歧视,要看到员工真实的能力、品行和业绩。

    快科技12月8日消息,日前,搜狐CEO张朝阳与吉利董事长李书福在三亚学院,围绕“企业家的社会责任”展开对话。

    对于“35岁即失业”的说法,张朝阳直言这是一种年龄歧视,他认为,35岁还是一个“小青年”,人生才刚刚开始,他现在打算再工作50年。

    张朝阳表示,35岁以上因为经验的积累,他可能是更好的一个员工,社会不要有年龄歧视,要看到员工真实的能力、品行和业绩。

    “如果社会还是给你打标签,说你35岁了就不给你机会了,不雇佣你,你可以创造一份工作,找到自己的爱好。”张朝阳说道。

    张朝阳称,我除了管搜狐之外,教物理就等于给自己创造了一份当老师的工作,要想一想What can I do。

    他认为每个人都有自己一些历史上的积累、有某些方面的优势,就像自己的武器库一样,如果要奋斗、战斗,就要看看自己有什么,没有机会创造机会,没有工作,自己给自己创造一份工作。

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    文⁄宋聪乔&发表于 江苏
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