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    新东方年会,视频表演吐槽老板,俞敏洪:奖励吐槽视频创作者

    :2019年01月26日
    园丁记事本 企鹅号

    说起新东方,大家心里大概一个字可以概括,那就是“贵”。甚至还有一些夸张的说法,开着一辆宝马进去,出来你的宝马就没了。当然小编是没有参加新东方的培训,所以很大一部分也是道听途说。

    【导读】新东方年会,视频表演吐槽老板,俞敏洪:奖励吐槽视频创作者

    说起新东方,大家心里大概一个字可以概括,那就是“贵”。甚至还有一些夸张的说法,开着一辆宝马进去,出来你的宝马就没了。当然小编是没有参加新东方的培训,所以很大一部分也是道听途说。

    对于新东方的教育模式不太了解,但是对于俞敏洪看的自传还是比较多的,俞敏洪也可以说是一个很励志的人物。当然,渐渐的俞敏洪是没有类似于马云、王健林还有马化腾等等商业大亨受人们关注,但是新东方,既是为教育而生,但是同时也是一个企业,所以企业到底还是要以盈利为主。

    并且,作为一个企业,那么肯定也会有企业的弊端,比如人员松散等等。最近,新东方开了年会,在年会上就有员工演唱一首《释放自我》,在歌词里这位员工就吐槽了,大家都是为了考核,然后各种甩锅,以老板为上,客户都不管等等很多企业都普遍存在的弊病。

    我们应该也看过很多企业里员工以表演的形式来表达自己的诉求,但是一般都比较委婉隐晦,最后老板采不采纳还是一个问题。所以很多员工最后还是会不敢提出来,这位新东方的员工提得也很是直接了,但是,按道理说这样的员工很不受待见的,但是这位员工并没有受到不待见,并且还收到了来自老板俞敏洪的奖励,并且表示:这样的视频能传出去就已经摆明了我的态度,还奖励了这位吐槽者。

    节选

    网友看了以后纷纷表示:容得下这样声音的企业,不可能没有前景,当然,也应该庆幸一个企业里还有敢于发声的人。

    但是无论怎么样,新东方是一个企业,在盈利的同时,也应该把教育做好。

    各位网友们怎么看待企业这样处理的呢?对新东方有什么看法?欢迎评论区留言和大家讨论哟。

    文⁄王振袢&发表于 江苏
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    关键词: 导读 新东方 年会 视频 表演
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