就业难

大家都知道，今年受疫情影响，很多公司都在裁员，缩小用工规模，就业很困难。但是，即使是工作再不好找，总有人会辞职，因为对工资待遇，公司发展和人际关系的各种不满意。过去80后们辞职，总是编出一些冠冕堂皇的理由，尽量不说出真实理由，以免得罪前领导！但是，十个辞职的员工中，差不多有八个是因为对公司种种不满才辞职的。不过为了生活，大家都不敢说出真实的辞职理由。

却依然有人辞职

可是，现在95后大学生们都生活在物质充足的年代，又恰逢移动互联网热潮，他们接受信息和知识的渠道很多，思想也更为新潮，所以无论是在工作还是在为人处事中，都喜欢直来直去，不会有那么多的顾虑，即使辞职理由，也要是如此。比如这名95后女大学生的辞职理由就很大胆：没有给足我泡男人的钱，又剥夺了我泡男人的时间，还搞老了我泡男人的脸！

95后女大学生辞职理由太大胆

这就等于直接告诉老板，你给的钱太少了，工作压力太大了，加班太多了！其实这也是很多大公司的现状，无论男生女生，工作都是996.，而且女生可能还要参加各种应酬，这样的老板实在是为富不仁！不少领导都觉得自己对员工很仁慈，希望听到的都是员工对公司的夸赞，这名女生的辞职理由简直直扎领导心窝，很多网友留言：果然是人狠话不多！

95后就是后浪，思维与前浪不同

其实现在95后大学生的辞职信已经不像过去那么古板了，五花八门。比如写一封辞职信，理由就是一句话：你这点钱，我很难帮你办事呀！然后再配上一个表情包，图文并茂，真的是言简意赅，就是因为工资低才离开的。其实95后们的思维逻辑非常简单：既然都要辞职了，我还怕你干什么！难道连真实的辞职理由都不敢说吗？

他们更洒脱

其实很多人辞职的理由都无非三点：第一，公司给的钱太少，领导天天给员工画大饼，却不落实。第二，公司人际关系复杂，勾心斗角，活着太累了！第三：在公司看不到发展的前景和晋升空间。但是，很多80后的工作，即使这三点都符合，也不敢贸然辞职，毕竟他们有房贷有车贷，还有老婆孩子要养活，而现在的95后大学生还没有这么大的压力，所以他们更洒脱！

而要说最惹人注目的的辞职信，还要数这一封。这是某95后大学生里古文爱好者的辞职信：

“辞职信昔年孟夏，懂之初，怀揣梦想，落此避暑之都。委以重任，时感知遇之恩，无以为报，当此用人之际，实属不该。然余常感才疏学浅，恐难当重任，故值此之际，特此请求。昔年，雄姿英发，时之三，社怀激烈，不谙世事，欲挥酒于倾囊。虽务时无多，然勤其业。至寒来暑往，时过境迁，余为之久矣，然或非佳也。时朝而饮露，夕以酒，夙夜忧叹，于余志渐远。而至今，时运不济，不孚众望，不得而思之再三。昔執命途多舛，无路请缨;太白大道独不得，直挂云帆济沧海，尔来千年仍流芳。今钱，一介书生，十年寒窗，一事无成百不堪，愿以孤舟泛江河绝云气，负青天!及此挥手班马鸣，不放斜阳更向东，看山河，重整行装!庚子年四月十三日”

全篇气势蓬勃，意境深远，读起来朗朗上口，这名95后真的是文采飞扬，才华横溢，看来95后真是人才辈出呀！你最喜欢哪一封辞职信？你辞职时会写真实理由吗？欢迎留言讨论