大学生勤工俭学本应该是值得鼓励的事情，假如勤工俭学的行为还被禁止，那学校提倡学生勤工俭学的宗旨应该怎么发扬呢。我们都知道，目前学校是禁止外卖送进学校的，但是假如由于这件事就容易去打人的话，是否存在“拿着鸡毛当令箭”的意味呢？

近日在青大理工大学琴岛学院发生了这样一幕，一名勤工俭学的学生在学校内送外卖，这一行为被学校保安发现之后。该学生抱着商量的语气与保安沟通，但是保安并未理会，而是直接掌掴这名学生。这件事发生之后，学校方面的处理结果竟是双方互相报歉，保安仅被扣除全年绩效奖金，这一处罚引起了许多网友的不满。

据了解，3月14日中午，琴岛学院的一名男学生在校园内给学生送外卖，不外学校对于外卖进校园这件事是严肃禁止的。从这一方面来说，该学生做的确实不对，学生的行为被学校保安发现之后，保安二话不说，直接将该学生的电动车推倒在地，所有的外卖全都被丢在了地上。

该学生当即向保安解释，立场十分诚恳，对保安说“麻烦您先听我讲一下吧”,并将双手合十，作出恳求保安的姿势。保安则是恶狠狠的说“你给我讲道理呀？”、“我想问你干什么呢？”。

该学生恳求保安“您先听我说”，而保安根本没有给学生说话的机会，直接一巴掌扇在了学生的脸上。

这一情形让人感到十分生气，即使是做错事也不应该打人，更何况打人不打脸，保安直接在大庭广众之下掌掴学生，不知道会不会给学生带来什么心理暗影。

这件事发生之后，学校方面也当即参与此事，在昨天下午，琴岛学院官方对此事发布动静称“被打学生与打人保安已经和解并互相报歉”，“被打学生汪某某送外卖的行为违背了学校的相关划定，学校已经对其进行批评教育，而保安李某某打人的行为十分粗暴，对其记大过处分，并扣除全年的绩效奖金。”

学校的这一处理发布之后，当即引起了不少网友的不满，有网友表示，“为什么被打的学生还需要向打人者报歉，违背学校划定，那就按照学校划定处罚，莫非学校划定里，还答应保安打人了么？”、“扣奖金的处罚也太轻了吧，最起码应该辞退涉事保安，以儆效尤。”

笔者观点

大学生还未进入社会，对于相关规章制度的执行力不够，稍有想要钻空子的设法，但是这并不是保安可以打人的理由。笔者以为对于这些学生的行为应当以批评教育为主，而不是恶语相向，甚至打人。

扣除奖金的处罚其实是太笼统了吧，其中可操作性的空间太大，恐怕难以让人就接受。

不知道你对这个处罚有什么看法呢？