潍坊科技学院士官学院紧密围绕学校中心工作，创新构建“五育并举”育人新模式，以点促面形成党建育人的强大合力，在加强师德师风建设、推进教学改革中主动担当、积极作为。

士官学院通过“学习强国”平台、门户网站等线上工具，创新学习形式，不断提升全体师生的理论素养和责任意识，以“原理教育、宗旨教育、忆苦教育、感恩教育”为主题，依托“主课堂、云课堂、活课堂、微课堂、实课堂”多渠道教学模式，倡导党员教师确立终身学习理念，在学习中自我检视、规范行为、增长才干、坚守纪律、树立形象、以身作则。

士官学院把师资队伍建设作为提升教学质量的核心抓手，通过多维举措不断强化教师队伍能力建设，组织教师参加教学培训和学术交流，鼓励积极参与教学研究与教学改革项目，全面提升教学水平与科研能力。积极推进以项目式、小组讨论式、集中实训式等创新模式为主导，注重引导学员在实践中探索，在探索中创新，全面锻炼语言表达能力与团队合作精神。

士官学院以军事化管理为抓手，强化制度建设，实行“六级联管，岗位轮换”管理模式，推行“四会教学法”授课，重点提升学员的组训能力和实战化水平，着力打造军事素养过硬的军士人才队伍。

士官学院紧贴培养目标，紧密结合实际，创新构举“五育并举”育人新模式，将实践育人作为立德树人的重要抓手，助推学员全面发展，积极探索并创新教育方式方法，以党史、团史学习教育为契机，依托临朐红色教育基地红色资源，开展红色教育引领活动，不断提高学员思想素质。

士官学院加强作风纪律建设，定期召开学员组织纪律会议，组织开展“作风纪律检查月”专项活动，通过纪律检查将作风纪律建设抓细抓实，进一步锤炼过硬作风，增强学员的纪律意识和自我约束力。强化全体党员和教师的责任意识，筑牢支部党员的思想防线，严格遵守纪律建设要求，打造正向意识形态宣传阵地，为全院树立良好的思想文化环境。

（稿件来源：潍坊科技学院）