近日，烟台招远市举办了一场学生劳动素养评价改革培训会议。

“对学生劳动素养进行科学有效地评价是推动劳动教育高质量发展的重要一环。举办这次培训会议，主要是为了提高全市劳动教育骨干教师对劳动素养评价改革的认识和实践能力。”招远市教育科学研究中心劳动实践室负责人陈少燕说。

通过深入剖析《聚焦劳动核心素养，数字化赋能劳动增值评价》这一优秀劳动教育评价案例，培训从政策解读、理论研究、实践案例等多个维度，阐述了学生劳动素养评价改革的背景、意义和实施路径。

据悉，这是招远市首批劳动教育骨干教师第6次培训。培训紧紧围绕《中共中央国务院关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》、教育部《大中小学劳动教育指导纲要》《义务教育劳动课程标准》等文件精神，涵盖了劳动教育的各个方面。

（稿件来源：招远市中小学综合实践学校 文/王鹏）