无锡商业职业技术学院坚持产教研创对接、政行企校多方协同，打通科技成果转化“最后一公里”。

建立“研传转”三支队伍，夯实科研成果转化之基。打造具有创新精神的科研队伍。学校每年开展“雏鹰计划”等培养对象遴选工作，以培养和造就一批在教学、科研等方面产生重大标志性成果，引领专业（学科）发展的拔尖创新人才。建立稳定的科学普及队伍。学校邀请政府、高校、行业企业等专家传播科学知识、弘扬科学家精神，助推师生人文素养提升。学校积极推动思政理论课改革创新成果走进企业，进一步服务地方经济发展。建立专业化的科技成果转化管理队伍。学校成立科技成果转移转化领导小组，专人负责科技成果转移转化等工作；每年选派教师参加国家技术转移人才培养培训，为科技成果转化提供高素质人才保障；建设科研创新服务平台，实现成果转化全链条一网通办。

打造创新服务三大平台，搭建科研成果转化之翼。打造聚焦核心的新商业技术攻关协同创新平台。学校积极引入行业领先企业优质资源，与合作企业一道开展技术研发，提升学校技术技能积累和创新能力。打造驱动产业发展的数字商业研究智库平台。学校强化与地方政府、产业园区、行业企业合作，重点开展以数字商业技术发展与企业转型升级、商业文化传承创新等为主题的专项研究，打造数字商业创新创业平台。建设众创空间，组建开发团队，开展创新实践；建设大学科技园，加强校地协同，集聚创新优势；建设智慧零售、智能物流、产业电商集聚发展示范园，助力企业数字化转型和大中型生产制造企业电子商务应用。

完善科创融合三项机制，构建科研成果转化之道。完善“外引内生”的平台合作机制。聚合政府、行业、企业、学校等各方资源，探索校企双元共建形式；柔性引进行业领先企业和科研院所专家，参与科技研发与项目管理。探索“科创融合”新商科协同教育新机制。学校积极推动政行企校深度合作，进一步开放和整合资源，推进校企协同育人；构建创新教育跨专业扁平化管理机制，实施跨专业跨领域培养卓越创新人才。探索基于成果转化的评价激励机制。创新知识转化链条，构建数字商业技术技能积累、创新、转化一体化发展体系，形成科教融合的良性运转机制。