南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，实行一级法人体制。南京银行历经两次更名，先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股，在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。截至2025年一季度末，资产规模2.76万亿元，存款总额超1.65万亿元，贷款总额超1.34万亿元。一季度实现营业收入141.90亿元，实现归属于上市公司股东的净利润61.08亿元。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位。

南京银行常州分行成立于2013年4月，目前已设立营业部、武进、金坛、溧阳、溧城、新北、钟楼、经济开发区、天宁、珠江、龙锦、金沙、北大街共13个营业网点，遍布各大城区，实现了规模、质量、效益全面均衡发展。

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一、招聘岗位

二、应聘基本条件

1.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；

3.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；

4.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力；

5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及南京银行亲属回避相关规定。

三、具体岗位要求

（一）产品经理岗（国际业务）（3人）

1、岗位职责

（1）熟悉国际贸易、国际结算、外汇衍生产品、跨境融资等业务；

（2）制定分行国际业务产品营销计划、营销策略及配套政策；

（3）负责分行国际业务产品营销推动，设计国际业务综合服务方案，推进国际业务产品的落地和推广，负责分行国际业务产品的日常管理、运营和维护；

（4）负责国际业务重点客群的营销推动，包括客群的沙盘设立、协同营销、推广落地等；

（5）负责辖区国际业务市场分析、客群分析，关注同业动态并及时形成调研报告；

（6）负责分行国际业务产品培训，为全辖客户经理提供专业化国际业务产品支撑；

（7）负责行内外相关部门对接，以及同业合作关系对接；

（8）部门交办的其他工作。

2、应聘条件

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄35周岁及以下；

（3）具有2年及以上商业银行或应聘岗位相关工作经验；

（4）国际贸易、国际金融、会计等相关经济类专业，具有理工科等多学科复合型背景优先考虑；

（5）掌握国际结算基础业务知识，熟悉外汇管理政策和国际惯例，具备良好的国际业务知识和产品运用能力，有较好的英语能力，达CET6以上优先考虑；

（6）持注册会计师CPA、国际跟单信用证专家CDCS、保函和备用证专家CSDG、国际贸易金融专家CITF等专家资格证书者，同等条件下优先考虑。

（二）对公综合客户经理（国际业务）（若干）

1、岗位职责：

（1）了解国际贸易、国际结算、外汇衍生产品、跨境融资等业务，过往服务客户中有过成功的国际业务营销案例；

（2）负责大中型企业的国际业务市场拓展与营销，为客户提供相应业务咨询与服务；

（3）负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作；

（4）完成分行下达的各项经营指标；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件：

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄35周岁及以下；

（3）具有2年及以上商业银行或应聘岗位相关工作经验；

（4）熟悉各类国际业务，具有较强的市场营销和业务操作能力；

（5）熟悉本地区客户和市场情况，拥有良好国际业务客户资源；

（6）具有勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。

（三）小微客户经理（国际业务）（若干）

1、岗位职责：

（1）了解国际贸易、国际结算、外汇衍生产品、跨境融资等业务，过往服务客户中有过成功的国际业务营销案例；

（2）负责小微企业的国际业务市场拓展与营销，为客户提供相应业务咨询与服务；

（3）负责个人名下各类授信客户的调查、初审、放款及贷后管理工作；

（4）完成分行下达的各项经营指标；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、应聘条件：

（1）大学本科及以上学历；

（2）年龄35周岁及以下；

（3）具有2年及以上商业银行或应聘岗位相关工作经验；

（4）熟悉各类国际业务，具有较强的市场营销和业务操作能力；

（5）熟悉本地区客户和市场情况，拥有良好国际业务客户资源；

（6）具有勤于奉献、积极奋进、勇于开拓精神。

四、应聘方法及截止时间

1、应聘方法：

（1）PC端：南京银行招聘官网https://job.njcb.com.cn

（2）移动端：南京银行微招聘公众号

2.注意事项：

个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。

3.网上报名时间：

即日起至2025年12月31日24:00。

五、其他事项

1、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密；

2、手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式；

3、我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

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