南京银行成立于1996年2月8日，是全国20家系统重要性银行之一，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行和上市银行，实行一级法人经营管理体制。截至2024年三季度末，资产规模2.54万亿元，员工超1.6万人。实现京沪杭及江苏省内设区市全覆盖，设有南京、北京、上海、杭州、苏州、南通、盐城等17家分行，280余家营业网点，拥有8家股权投资机构。位列英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行第91位、全球银行品牌500强排行榜第113位，历年来在国内外银行业各类奖项评比中屡获殊荣。

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一、招聘岗位

1.岗位名称：绿色运营管理岗

2.岗位职责：

（1）负责绿色低碳循环发展领域相关政策研究及趋势研判；

（2）负责全行绿色运营的制度建设和流程管理；

（3）负责全行绿色低碳转型的组织推动；

（4）负责牵头全行办公能耗的统计分析，推动低碳节能改造、新能源技术应用；

（5）负责牵头全行运营环节碳排放数据的统计、核算、分析；

（6）负责制定并实施全行运营环节碳减排计划，评估碳排放管理效果；

（7）负责全行员工绿色文化建设，推广绿色低碳办公；

（8）负责全行绿色运营成果展示及品牌建设。

3.工作地点：江苏南京。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.遵纪守法，诚实信用，作风正派，清正廉洁；

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，无不良生活习惯和兴趣爱好；

3.认同南京银行企业文化，具有较强的事业心、责任心以及学习、沟通和团队协作能力等基本职业素养；

4.年龄35周岁及以下；

5.大学本科及以上学历；

6.最高学历为大学本科的，应具有5年及以上工作经验；最高学历为硕士研究生及以上的，应具有3年及以上工作经验；

7.胜任岗位工作，具有符合岗位要求的工作能力。

（二）岗位条件

1.有绿色低碳运营、温室气体核算、碳减排、产品碳足迹、能源管理等相关领域项目工作经验；

2.有较强的研究分析能力，能独立完成双碳领域相关政策解读或报告；

3.环境、能源等相关专业优先；

4.能适应出差要求；

5.特别优秀者招聘条件可适当放宽。

三、应聘方式

请在南京银行官网（https://www.njcb.com.cn/）点击右上角“招聘信息”，注册账号（中国大陆居民必须使用身份证号码进行注册）、填写个人资料，个人资料填写完整并提交审核成功后，才能选择应聘岗位，选择应聘岗位时，可通过社会招聘板块下的搜索功能快速查找。完成岗位应聘后，将无法修改已应聘岗位对应的简历，或更改应聘岗位，务必请谨慎操作。

四、报名注意事项

1.应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，本行对应聘人员信息严格保密；

2.手机短信、招聘平台站内信是我行招聘平台向应聘者发送信息的重要通道，电子邮箱为重要的备用联系方式；

3.我行在社会招聘过程中不收取任何相关费用。组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。

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