为进一步加强区管国有企业干部队伍建设，充实淮安市淮阴农业发展有限公司（区管一类国有企业，以下简称“区农业公司”）工作力量，经研究，决定面向全区选聘企业工作人员，制定简章如下：

一、选聘岗位及名额

具体见《选聘岗位表》（附件1）

二、选聘范围

（一）全区机关事业单位在编在岗人员；

（二）区内各国有企业（含非区管一类、二类企业）工作人员；

（三）区内聘期满3年且考核合格，仍在村（社区）任职的省聘大学生村官；

（四）区内“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者。

三、选聘条件

（一）具有良好的政治素质和业务能力，实绩突出，群众公认；

（二）应在现单位工作满1年以上（工作年限计算截止日期为2020年4月30日，“苏北计划”“三支一扶计划”志愿者不受上述限制）；

（三）大学本科及以上学历；

（四）年龄在45周岁以下（1974年5月1日以后出生）；

（五）近3年年度考核为称职（合格）及以上等次；

（六）报考人员须经所在单位同意；

（七）具有正常履行职责的身体条件；

（八）符合选聘岗位要求的其他资格条件；

（九）具有下列情形之一的，不得参加选聘：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.正处于受处分期间或者未满影响期限的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

5.有法律、法规规定的其他不得报考情形的。

四、选聘程序

（一）发布简章

在中国淮阴网、淮阴党建网等媒体发布简章。

（二）报名及资格审查

1.报名时间：2020年5月6日-13日。

2.报名地点：区国资办综合科（区行政中心812东办公室）。

3.报名要求：参加选聘人员填写《报名及资格审查表》（附件2），携带身份证、毕业证书原件，提供身份证、毕业证书复印件、2寸近期免冠彩色红底电子证件照（jpg格式，35×45mm）、选聘资格证明和其他相关证明材料。每名报考人员限报一个岗位。

4.资格审查：区委组织部会同区人社局、区国资办对报名人员的资格条件进行审核，符合条件的报名人员进入面试环节。本次选聘各岗位开考比例为1:2，如符合报名条件的报名人员达不到开考比例，相应核减选聘计划，直至取消该岗位。

（三）面试

通过集体面谈的方式，对报名人员的能力素质和岗位匹配度等进行综合评价，并按照百分制量化评分。

（四）考察

根据面试成绩，从高分到低分按照选聘人数1:1的比例确定进入考察环节人选。考察工作由区委组织部、区人社局、区国资办共同组织实施，对考察人选的能力特长和岗位匹配度等进行全面考察，重点考察政治品质、工作实绩和群众公认度等情况。

（五）公示与聘用

考察合格人员名单在中国淮阴网、淮阴党建网等媒体公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。公示期满后，没有问题反映或者反映的问题不影响录用的，与区农业公司签订聘用合同，试用期6个月。试用期满经考核合格，予以正式任职；不合格或不胜任岗位的，按照有关规定解除聘用合同。在考察、公示等环节中出现计划缺额时，视情况确定是否递补。

获聘人选根据聘任岗位按照区管企业人员管理相关规定进行聘期管理，一般每3年为一个聘期。获聘人选为行政、参公、事业身份的，不再保留原身份。

五、考核管理

1.日常管理：获聘人员由区农业公司按照相关规定负责日常考核、培训和管理，对于表现突出的，及时选拔任用到企业领导班子或中层管理人员岗位。符合公务员调任规定的，可根据淮阴区公务员队伍建设需要和本人意愿，按规定调任为公务员。

2.薪酬待遇：获聘人员薪酬待遇由区农业公司根据区国资办相关文件规定研究确定。

六、选聘政策咨询电话及有关信息发布网址

（一）选聘政策咨询：0517-84997699、84997756

（二）监督举报电话：0517-84997741

（三）信息发布网址：中国淮阴网（http://www.zghy.gov.cn/）、淮阴党建网（http://zzb.zghy.gov.cn/）

附件：

1.淮安市淮阴农业发展有限公司选聘工作人员岗位表.docx

2.淮安市淮阴农业发展有限公司选聘工作人员报名及资格审查表.docx

中共淮安市淮阴区委组织部

淮安市淮阴区人力资源和社会保障局

淮安市淮阴区人民政府国有资产监督管理办公室

2020年4月30日