管道局2021年应届高校毕业生春季招聘正式启动，官网报名通道开启！

欢迎加入｜并肩前行｜春暖花开｜扬帆起航

这里是中国石油管道局工程有限公司

建设智能管道，打造智慧管网

致力于建设国际一流能源储运公司

在这里，你能感受到红色的热情

动人的故事，励志的传奇和奋斗的荣光

期待与你相遇，让我们一起

扬帆起航！

企业简介

中国石油管道局工程有限公司是中国油气储运工程建设领域的专业化公司，致力于为客户提供优质工程与服务，为社会创造财富与价值。

建设了新中国第一条

长输原油管道“八三”管道

承担国家四条能源通道

70%以上综合工作量

参与建设国内外

长输油气管道超12万公里

获得1600余项省部级及以上荣誉

29项参建工程获国家级优质工程奖

获得建筑行业最高奖项

中国建设工程鲁班奖（境外工程）

中国长输管道建设行业仅此一家

具备油气储运工程

全生命周期建设管理能力

与80多家国内外公司

建立了战略合作伙伴关系

致力于建设智能管道

打造中国油气“智慧管网”

我们诚邀优秀毕业生加入管道局

服务国家能源战略

携手共创美好未来

资格要求

1.招聘2021年应届毕业生，以及2020届未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业院校的毕业生。具有本科及以上学历，硕士研究生优先，取得相应学历毕业证、学位证，符合岗位要求，身体健康。

2.本科生必须通过国家英语四级考试（425分及以上），研究生必须通过国家英语六级考试（425分及以上）。本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准。

3.留学生在国外学习时间应为12个月以上（以教育部留学服务中心认定的年月为准），回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位、具有派遣资格。通过集团公司模拟托福考试（不低于500分）或俄语、法语、西班牙语水平考试（不低于80分）。

薪酬福利

执行中国石油统一工资制度。

岗位工资+津（补）贴+绩效奖金

五险两金：社会基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、住房公积金、企业年金（补充养老保险）

多种福利：法定工时、法定休假、带薪年休、健康疗养假、单身公寓、员工餐厅、住房补贴、交通补助、误餐补助、节日福利、高温补贴、通讯补贴、健康体检等。

人才发展通道

根据个人特长、意愿及企业发展需要，提供畅通、清晰、稳定的人才发展通道，实现专业技术人才与经营管理人才对应层级互认、双向畅通流动，实现人才最优发展。

岗位及专业需求

本次计划招聘70名应届毕业生，岗位包括地面建设和油气储运、机械、电气工程等10个岗位，涉及33个专业。

地面建设和油气储运岗位（储运）：油气储运工程，供热、供燃气、通风及空调工程，石油工程，化学工程等4个专业。

机械岗位：机械设计制造及其自动化，过程装备与控制工程，材料成型及控制工程等3个专业。

电气工程岗位：电气工程及其自动化、电力系统及其自动化，自动化等3个专业。

土木工程建筑施工岗位：土木工程，地质工程，工程力学，给排水科学与工程等4个专业。

地面建设和油气储运岗位（材料）：焊接技术与工程，材料科学与工程，高分子材料与工程，金属材料与热处理技术等4个专业。

信息和通信工程岗位：计算机科学与技术、通信工程等2个专业。

安全环保岗位：安全工程、质量管理工程、环境科学与工程等3个专业。

工程管理岗位：工程管理，工程造价，技术经济及管理，管理科学与工程等4个专业。

企管法规岗位：法学、法学理论、国际法学等3个专业。

综合行政岗位：汉语言文学，新闻学，马克思主义哲学等3个专业。

工作地点：

河北廊坊，河北任丘，江苏徐州，辽宁沈阳，陕西西安，天津大港，河南郑州。

招聘程序

1.发布招聘信息。通过中国石油高校毕业生招聘平台发布招聘需求、企业介绍、招聘程序、招聘标准、薪酬福利等信息。

2.毕业生投递简历。2021年4月9日至4月23日，毕业生通过中国石油高校毕业生招聘平台zhaopin.cnpc.com.cn注册登录，维护简历信息（请毕业生认真阅读本招聘启事中备注的有关填写要求后准确维护简历信息）。

3.简历筛选。对网上报名的人选，凡简历信息完整真实准确、符合岗位报名资格要求的推荐参加准入考试，考试信息将以短信形式通知毕业生。

4.参加准入考试及公布入围名单。2021年4月底或5月初，按照集团公司要求，组织参加准入考试人员参加集团公司通用能力考试。符合优才免试条件的毕业生，可免予通用能力准入考试。

5.集中面试考核。2021年6月15日前，对网上报名并通过准入考试的人选进行综合面试和测试。接到面试通知的毕业生按照通知要求，携带招聘平台上填报的个人简历、身份证、学生证、成绩单、英语等级证、获奖证书、论文成果等原件及复印件参加面试。如有弄虚作假等不诚信行为的，一经发现取消面试资格并向毕业生所在院校反馈有关情况。

6.签订协议及公示拟录用名单。面试考核结束后，按照素质优先、人岗匹配、公平公正的原则，确定拟签约人员。签订就业协议前，核查毕业生相关信息，与拟录用毕业生签订信息真实性承诺书，签约后，拟录用人员与递补人员同步公示5天。

7.入厂教育。组织2021届新员工报到、体检和入厂教育工作，并按集团公司要求完成入职注册工作。

联系方式及其它

联系人：袁女士

联系电话：0316-2171336/2171582

网申入口：http://zhaopin.cnpc.com.cn

邮箱：cpp_zhaopin@cnpc.com.cn

通讯地址：河北省廊坊市广阳道87号管道局人事部

邮编：065000

企业网站：http://cpp.cnpc.com.cn/gdj/

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