中国科学技术大学苏州高等研究院赖敏良课题组2024年招聘博士后研究员

:2024年04月26日 高校人才网
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中国科学技术大学苏州高等研究院赖敏良课题组成立于2023年1月,与国内外研究团队具有稳定的合作关系,课题组科研经费充足,可为课题组成员提供良好的发展机会。现因科研工作需要,诚聘钙钛矿相关方向博士...

中国科学技术大学苏州高等研究院赖敏良课题组成立于20231月,与国内外研究团队具有稳定的合作关系,课题组科研经费充足,可为课题组成员提供良好的发展机会。现因科研工作需要,诚聘钙钛矿相关方向博士后研究人员1-2名。

二、课题组简介

团队研究方向:面向国家发展绿色新能源和半导体领域的重大需求,本课题组致力于开发组分-尺寸-结构半导体材料基因组,发展精准纳米合成与调控的新创制及结构性质优化策略,实现智能光伏、全彩纳米光源以及高效低耗信息存储等新应用。

团队带头人简介:赖敏良,中国科学技术大学特任研究员,博士生导师,入选中国科学院率先行动人才计划B类(择优支持)和安徽省海外人才引进计划。2014年本科毕业于中国科学技术大学,2019年博士毕业于加州大学伯克利分校(导师:杨培东院士),2019-2022年在美国西北大学Chad A. Mirkin院士课题组从事博士后研究。20231月加入中国科学技术大学化学与材料科学学院&苏州高等研究院,长期从事新型半导体材料的设计合成及其光电器件的应用研究。目前在国际一流期刊发表论文30余篇,累计引用(Google Scholar)5800次,H-index 26,其中第一作者或者共同第一作者发表论文8篇,包括1 Nature Materials, 2Proceedings of the National Academy of Sciences USA, 1Journal of the American Chemical Society1Advanced Materials1Matter

课题组主页:https://faculty.ustc.edu.cn/laiminliang

二、博士后岗位职责

1、在课题组负责人指导下独立承担和开展课题研究。

2、指导实验室的研究生开展科研工作。

3、协助课题组申请科研项目。

三、博士后应聘条件

1、已获得或即将获得相关专业博士学位。

2、以第一作者发表过不少于1SCI论文。

3、具备较强的独立工作能力、良好的团队合作精神。

四、薪酬待遇:

1、薪酬待遇:整体薪酬待遇(含福利)不低于32万元,另可叠加科研绩效。

2、住房待遇:享受周转房待遇,可以享受苏州园区人才优购房政策。

3、其他支持:帮助人才落户,给予人才子女入学优惠政策。

五、应聘方式:

本招聘信息长期有效,有意应聘者请将个人简历及相关附件证明材料以PDF文件形式发送至邮箱:请【点击下方立即投递/投递简历,即刻进行职位报名】,经评估后符合团队要求的即发出面试通知。

(人力资源部)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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文:王振袢&发表于江苏
关键词: 中国 科学技术 大学 苏州 高等

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