全国双一流知名高校北京邮电大学再曝实名举报，15名研究生联名深夜发文长达23页，控诉长期遭受导师郑凤欺辱、压榨和迫害。

北京邮电大学是教育部直属、工业和信息化部共建的全国重点大学，是一所以信息科技为特色、工学门类为主体、工管文理交叉融合的研究型大学。

该校是“211工程”建设高校，同时也是“985优势学科创新平台”项目重点建设高校，2017年和2022年均入选“双一流”建设高校。

檄文目录

通过檄文目录，可以看到整篇文章的大致内容，其中也列举了众多问题，包括：

1.情绪不稳定，人格侮辱与毕业威胁

2.科研以外的工作内容(为郑凤及其家庭干活)

3.待遇情况(工资被截留问题)

4.作息安排与加班情况等等。

情绪不稳定

据被曝光的檄文内容，实验室的同学饱受心理折磨，导师郑凤情绪不稳定，经常对学生破口大骂。

说脏话已经到了不再掩饰的地步，“TMD”已成了常见的口头禅。

并且关于导师的骂人内容还被同学进行了梳理，骂人的内容更是被曝光在了檄文中。

科研以外的事情

檄文中的内容曝光称：不但要进行研究生课题以内的事情，还要兼顾导师家庭的琐事。

包括但不限于为其女儿做作业，接送上下学，以及为其女儿在参加重要考试时作弊。

学生更是曝光了为导师郑凤女儿考试作弊的内容(期末考试)。

考虑到此次期末考试的重要性，在2022年12月，导师郑凤安排多名在校研究生为其女儿一起做题，对答案，以免答案出现错误。

更为突出的是，在24年2月，导师郑凤要求学生为其女儿做创新比赛。

因为担心其女儿的中考失利，派遣两名同学为其女儿的创新比赛做工作，包括：调研方向、制作材料、撰写报告等。

该科创项目最终以失败告终，结果却遭到了导师的攻击，并以“项目进度缓慢”为由要求学生道歉。

克扣学生劳务费

举报檄文中称：22级研究生10人，在企业实习期间，劳务费被导师莫名其妙的吃回扣。

合同约定的实习劳动报酬是5000元/月，但是自2023年6月开始，劳务费被克扣，实习劳动报酬降为1500元/月。

3500元/月的劳务费被导师郑凤中饱私囊，无故克扣，占为己有。

檄文中提到，更有甚者，个别学生被刻意针对，长达半年多的时间没有收到一分劳务费，全部被导师据为己有。

实验室拍照

不知道是何原因，迫使导师郑凤大发淫威，要求学生每天早上、中午、下午、晚上多次拍照。

并且还在群内扬言“我要看看谁还非逼我这么做”。

真不明白，导师为何会大发雷霆，还在30人的研究生群内大放厥词。

线上回报

檄文中称：实验室管理混乱，时间更是乱作一团。

实验室中的部分学生白天在企业实习，晚上返校后需要继续在实验室继续为导师准备开会需要的材料。

另外，线上会议更是不定时，每天晚上10点要准时参会，自24年2月11日至24年3月29日，48天举行了41次线上腾讯回忆。

另外，会议期间还要遭受导师的侮辱和谩骂，部分同学已经出现了严重的心理亚健康。

蔑视学生身心健康

由于导师的长期辱骂，人格璀璨等精神折磨下，实验室的一些学生被确诊为焦虑、抑郁等不同程度的心理疾病。

但即使这样，导师郑凤老自然还是持续对学生进行狂PUA，并且还拉黑部分学生。

额外之余

况且，在被曝光的檄文中，导师郑凤还经常巧立名目，借机与“即将开题和中期答辩的同学”的家长进行礼尚往来。

并且，在新生入学时，导师郑凤就事先向学生索要其家长的联系方式及打探学生家长的工作收入情况，曾对学生明示“合作，礼多人不怪”之类的事情。

或许压死骆驼的最后一棵稻草远不止于此吧，最后是此次实名举报的研究生联名信息。

老师就应该有老师的态度，责任心和道德底线，教书育人乃是老师的本分。

只可惜现在的师风师德沦丧，一些害群之马逐渐被曝光，还请有关单位能够严格监管和把控。

不知诸位看官如何看待北邮高校导师被学生联名实名举报的事情，欢迎留言评论。