近年来，苏州农业职业技术学院凭借着独特的新型职业农民培育模式，致力于发挥职业教育优势，以全面提高农民素质为目标，进一步加强组织领导、夯实工作基础、强化行政推力，为地方经济发展提供人才支撑的同时也助力西部发展，全面引领乡村振兴。

多管齐下共发力，培训方案科学化。

学校组织专家团队深入了解农民产业发展情况、培训需求意愿等，遴选有意愿、有需求的农民参加培训。召开高素质农民培育工程实施咨询论证会，邀请相关单位代表前来参会，就培训课程、授课专家、培训时间、培训形式、学员遴选与组织等内容进行深入讨论，为高素质农民培训工作提供了有力的数据支持，以此制定具体可行的实施方案，增强培训的针对性和时效性。

传统模式添新意，打造培训精品化。

培训工作按照组建班级、理论授课、基地实训、论坛讲评、考试考核、跟踪问效、科技帮扶等七个培训环节开展，一贯坚持理论与实践相结合的原则，即“理论授课+线上教学+现场观摩+经验分享+跟踪服务”，依托“云上智农”“农技耘”APP，形成了线上线下两手抓的同步培训模式，积极探索建立以农广校、各地涉农部门为主体的“一主多元”职业农民培育模式。在常规培训工作的基础上，积极推进分层分类进行培训。学校着重围绕各地区主导产业和优势特色产业，积极开发应用优秀教育培训资源，加快遴选一批扎根农村的“土专家”“田秀才”和致富能手、乡土人才等，充实完善培育师资库，致力于打造精品培训班，瞄准地方产业难点对症下药，解决实事，为实现农业培训工作的提质增效起到引领示范作用。

科技服务助西部，田间课堂精准化。

学校把农民培育的对口支援、教育帮扶工作落到实处，自2018年起逐步开展中西部培训合作，成功与贵州省、陕西省、广西等多地进行农业培训对接，开展多形式、多层次、全方位的培训，为高素质农民的培育工作助力。完善苏州市职业农民学院建设，创新培训模式，增设农民学院分院，实现了职业农民学院优质培训资源与农民教育培训需求的精准对接。建立培训基地，强化田间学堂功能，每年组织3000多人到相关基地学习交流，从而促进农业增效农民增收，助推乡村振兴。形成一套成熟的培养模式，高标准为新型职业农民培训打造培育平台。