江苏卫生健康职业学院多维发力、多措并举，加强战略对接，提升就业工作新发展格局，为毕业生高质量就业保驾护航。

多方联动激活就业行动力。学校全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养从基层来、到基层去、留基层用的医药卫生人才。生涯联动职涯，学校开展“生涯嘉年华”，唤醒学生职业规划意识，前置就业技能储备。招聘联动应聘，开展送岗行动，精准链接岗位供需、人岗需求。招生联动就业，开展“政校战略合作”行动，形成“政校共育人才培养有力量、基层卫生人才供给有保障、毕业生就业有方向”的多赢局面。就业联动专业，强化专业带头人“带头促就业”支撑作用，打通毕业生所学专业走向大健康事业的“最后一公里”。

多项培训提升就业竞争力。学校科学研判医药卫生人才需求趋势，统筹抓好教育、培训和就业，健全技能培训制度。开展就业能力培训，做好重点群体就业帮扶与毕业生留苏、留宁就业指导。开展职业能力培训，举办高级课程培训班，拓展职业技能，增强毕业生专业能力含金量。开展求职技巧培训，举办模拟招聘大赛、简历制作大赛、一分钟自我介绍大赛等活动，为求职就业指导创设情境，增强求职实战经验，强化就业实战能力。

多维保障护航就业成功力。学校鼓励毕业生投身健康领域、卫生行业、城乡基层、就业创业，书记院长带头走访企业挖掘、开拓潜在岗位。开展线上线下、综合专场、推荐宣讲等招聘活动，保障毕业生与招聘单位的持续双向供给，实现招聘岗位向就业岗位转化。走进医疗卫生行业协会、基层卫生院院长培训班介绍毕业生，开通“招聘直播”推荐毕业生，聘任优秀校友联络员凝聚毕业生，选树就业典型人物宣传毕业生。