常州大学聚焦培养高质量创新人才，增强育人耦合力，创新实施“思想、网络、文化”三元赋能策略，构建特色思政工作体系。

思想赋能，一体化打造“领航思政”。学校强化顶层设计，出台系列规章制度，实施红色文化融于人才培养等“五融”工程，构建“十大”育人体系，形成特色“大思政”格局。构建多层次学习架构，创新学习模式，营造浓郁学习氛围，成立专门领导小组和研究中心，深化思政课改革，推动党的创新理论“三进”，打造思政“金课”，推进课程思政建设，强化课程育人主渠道。

网络赋能，协同化打造“云端思政”。制定网络思政建设与管理办法，推动思政与信息技术融合，实施内容供给、传播能力、队伍建设“三大工程”，构建协同联动网络育人大格局。完善新媒体管理，融合建设多平台传播矩阵，开设专题专栏弘扬主旋律。创新开辟栏目，运用新形式创作网络作品，联动教学服务平台，增强网络思政引领力、服务力。

文化赋能，特色化打造“红色思政”。将“红色文化”作为办学特色，建立讲堂、研究机构（含省级青年学习社），创新开展思政“墙”文化建设，让红色基因浸润校园。编写红色书籍，打造“红色金课”，设立实践课程。发起成立“馆校合作联盟”，创新推出“思政+文物”融合特色课堂。打造红色文化品牌，成立省级重点培育智库（红色文化研究院），持续举办系列品牌活动。