一、团队介绍

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所——中国科学院生物医学检验技术重点实验室，段生宝研究员课题组长期致力于血液免疫学的基础与应用研究，聚焦于免疫遗传学机制解析、分子识别规律揭示、单克隆抗体构效关系研究以及创新检测原理与诊断技术的转化。

团队已承担国家重点研发计划、科技部科技支撑计划、工信部项目、国自然基金等二十余项科研任务，突破了临床血液检验领域的多项关键技术瓶颈，攻克了抗-D、抗-CD36等核心抗体原材料的国产替代难题，并率先研发出针对亚裔特有血型的精准检测技术，推动了血型相容性检测技术及试剂的国产化。

课题组已构建了涵盖血液免疫学基础机制研解析-检测原理创新-关键技术应用-临床转化的完整研究体系。团队在此基础上成功研制多款高性能血液安全检测产品，为血液安全提供了坚实的理论依据和技术支撑。团队现有研究员3名，副研究员3名，具备一流的科研条件、完善的技术体系和开放的学术环境，诚邀优秀人才加入，共同推动血液免疫学机理研究与输血安全检测技术的前沿突破。

课题组长简介详见研究所官网：

https://sibet.cas.cn/sourcedb/zw/yjdw/sxkxj/202402/t20240226_6995462.html

二、招聘岗位及信息

招聘岗位：博士后研究员（血细胞分化调控机制，血细胞的体外再生研究方向）（1名）

岗位职责：

1、承担免疫血液学相关基础研究与新技术开发工作，能够独立开展免疫学、细胞生物学、分子生物学实验研究；重点探索血细胞分化过程中的调控机制，血细胞的体外扩增、分化与成熟机制，及其潜在临床应用价值；

2、协助课题组长或独立申请科研项目，积极发表高水平学术论文，撰写相关专利等；

3、参与研究生培养和学术指导，促进科研团队的写作与创新发展。

任职要求：

免疫学、分子生物学、生物化学等相关专业，博士。具备免疫、化学、医学等专业知识背景；熟练使用各种免疫学、分子生物学、医学相关仪器和相关操作；能熟练阅读英语文献；工作态度认真、踏实、负责，有团队合作和独立钻研精神。

任职条件：

1、具有免疫学、生物化学、细胞分子生物学、医学、合成生物学等相关专业博士学位；

2、近3年内以第一作者或通讯作者发表SCI论文2篇及以上者优先；

3、具备扎实的实验技能，熟练掌握免疫学、分子生物学技术及相关仪器操作；

4、具备良好的英文听说读写能力、团队协作精神、独立科研能力；

4、全日制博士毕业，应届博士毕业生优先考虑。入职后需将人事关系转入研究所，并保证全脱产从事博士后研究。

三、待遇

固定薪酬：

在站期间基础年薪30万，年终绩效另行核发；获省级以上博士后科研资助均有地方1:1项目匹配经费，出站后留区工作可再获30万元购房补贴（根据高新区有关政策执行）。

其他人才津贴：

（1）国家资助博士后研究人员计划：A档资助（博士后创新人才支持计划）两年资助56万元，B档资助：两年资助36万元，C档资助：两年资助24万元

（2）特别研究助理资助项目：按研究所有关文件执行，最高可至30万。

（3）江苏省卓越博士后计划：A档两年资助50万元、B档两年资助30万元、C档两年资助20万元。

备注：具体资助标准及资助规模以当年度发布的通知为准。

岗位评聘：出站后通过考核留所者，即可按相关规定和程序参加当年度副高级岗位评聘。

福利保障：包括但不限于工会福利、职工健身中心、职工食堂、年度体检、集中休假、公派出国深造等。

四、工作地点

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（江苏省苏州市高新区科灵路88号）。

五、招聘方法及要求

应聘者请将本人简历发送至dingsh@sibet.ac.cn邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，邮件名称为“申请人姓名+博士后申请”。

面试：按招聘条件对申请者进行审查，并在收到材料的一个月内通知初审合格者前来面试。资格审查未通过者，恕不另行通知。本招聘有效期至招到合适人员为止，上述岗位全年受理。

回避规定：按有关规定执行近亲回避制度。

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