东南大学科研院2025年9月招聘2名劳务派遣岗位人员公告

:2025年09月19日 高校人才网
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东南大学招聘2名劳务派遣工作人员,具体岗位职责及要求详见公告与说明书。

因工作需要,东南大学科研院现面向社会公开招聘2名工作人员,用工性质为劳务派遣,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

具体岗位职责及招聘要求详见《东南大学劳务派遣岗位说明书》。

岗位名称

岗位职责

岗位要求

综合管理岗

1.负责处内后勤保障工作,包括用车管理、办公用品购置及管理、固定资产管理、办公设备维护、办公环境等日常事务;

2.负责科研院文书档案材料归档、文件收发等工作;

3.协助完成各类科研数据报表的填报工作;

4.协助筹办各类会议、活动、公务接待等工作;

5.协助完成对外宣传、公众号及网站运营等工作;

6.完成领导交办的其他工作。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策,有较强的政治素养和政策水平;能遵守组织纪律,保守秘密,服从组织安排;无犯罪记录,未受过任何纪律处分;

2.具有硕士及以上学历,年龄一般不超过28周岁(199711日后出生);

3.对高校科研管理工作有一定了解,热爱高等教育管理工作,具有相应的工作经验优先,中共党员优先;

4.身体健康,心理素质良好;有较强的语言表达和沟通协调能力;品行端正,工作认真,勤勉尽责;有较强的团队协作精神、创新意识和学习能力;

5.熟练使用办公软件,具有较强的计算机应用能力、数据处理能力及较强的文字撰写能力。

科研管理岗

1.负责科室各类材料和数据的整理归档工作;

2.协助做好科研项目、平台以及成果的培育、组织申报及后期的建设、验收等工作;

3.协助完成科研管理相关政策研究,协助起草工作计划、总结、政策文件及数据统计分析工作;

4.协助筹办开展各类会议、活动以及公务工作;

5.完成领导交办的其他工作。

1.遵守中华人民共和国宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策,有较强的政治素养和政策水平;能遵守组织纪律,保守秘密,服从组织安排;无犯罪记录,未受过任何纪律处分;

2.具有硕士及以上学历,年龄一般不超过28周岁(199711日后出生);

3.对高校科研管理工作有一定了解,热爱高等教育管理工作,具有相应的工作经验优先,中共党员优先;

4.身体健康,心理素质良好;有较强的语言表达和沟通协调能力;品行端正,工作认真,勤勉尽责;有较强的团队协作精神、创新意识和学习能力;

5.熟练使用办公软件,具有较强的计算机应用能力、数据处理能力及较强的文字撰写能力。

二、报名事宜

1.报名时间:2025918-9月24日。报名须在线(网址:https://pe.seu.edu.cn/v2/site/login?redirect_url=https%3A%2F%2Fpe.seu.edu.cn%2Fv2%2Fmatter%2Fstart%3Fid%3D398,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】填报东南大学劳务派遣人员应聘登记表。同时上传身份证、学历学位证书(国外学历学位证书须取得教育部中国留学服务中心的认证证明)、中共党员证书或党员证明材料(非党员可不提供)、工作证明等其他相关资格证明材料。所有材料均须提供原件的pdf彩色清晰扫描件,压缩打包上传。

2.本次招聘不设开考比例,考核时间、地点和有关安排由招聘部门另行通知。应聘人员须在报名期间保持手机通讯畅,未通过者不另作通知。

3.报名人员提交的报名资料应当真实、准确,资格审核贯穿招聘全过程,提供虚假报名资料的,一经查实取消应聘资格。

4.有下列情况之一者,不受理报名:

1)受过司法、行政机关处罚的;

2)涉嫌违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

3)尚在处分期内的。

5.有下列情形之一的,不得应聘:

1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

2)应聘人员与所应聘岗位的部门负责人和公开招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他《事业单位人事管理回避规定》中须回避的亲属关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,且到岗后又有直接上下级领导关系的。

三、聘用和薪酬待遇

1.本次招聘人员用工形式为劳务派遣,学校委托第三方劳务派遣公司与聘用人员签订劳务派遣合同,并约定试用期。试用期满考核不合格者,取消聘用。

2.根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按有关文件执行。工资和福利待遇参照学校有关政策规定执行。

3.考察体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由应聘人员本人承担。体检合格人员由学校相关部门组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。因应聘人员考察或者体检不符合要求的(含未按时完成),或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺的,根据岗位要求可择优递补。公示结束后30天内不办理劳务派遣手续,或在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明的,可取消聘用资格。

四、联系方式

联系人:黄老师

联系电话:025-52091173

招聘系统问题请咨询:025-52090048

东南大学科研院

2025917

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[编辑:王振袢 &发表于江苏]
关键词: 工作 需要 东南 大学 科研院

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