苏州实验室分析测试与仪器平台2025年招聘启事

:2025年11月06日 高校人才网
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苏州实验室招聘科研与技术人员,提供优厚薪酬与科研条件,要求相关专业背景,详情见官网。

苏州实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位,位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,努力建成世界一流实验室。

分析测试与仪器平台以支撑实验室重点任务研发、解决材料表征仪器发展问题、引领材料科学发展为目标,发挥新型举国体制优势,集聚和培养尖端人才,建设高水平分析测试中心,健全表征方法标准化机制,有组织、有计划地开展材料表征仪器研制,提高材料测试评价的供给质量。

诚邀海内外科技工作者踊跃加盟!

一、支持条件

1.有竞争力的薪酬:实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系,提供优厚的工资待遇和科研条件。博士应届生/博士后可提供薪酬40万起,硕士应届生可提供薪酬20万起。

2.优质科研条件:配备一流的科研条件保障,提供充足稳定的科研经费支持。

3.良好成长生态:优先支持申报各级各类人才项目,并享受相应的政策优惠,纳入实验室科研评聘体系。

4.配套政策保障:提供过渡人才公寓保障;提供五险一金,节日福利、年度体检等福利待遇。

二、应聘方式

1.自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。

2.应聘人员需提供相关证明材料,包括但不限于:身份证、学历学位证书、职称证明,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。

3.请申请人通过苏州实验室官方网站或官方公众号苏州实验室投递简历,选择对应岗位并上传相关证明材料。(官方网站:https://www.szlab.ac.cn/官方网站-人才招聘)

4.通过初审的应聘者,实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。初审未通过者不再另行通知。

三、注意事项

1.应聘人员报名前请认真阅读本启事,并按要求提交报名材料。

2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按相关法律法规追究个人责任。

3.应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。

本启事由苏州实验室负责解释。

如有问题,请联系:赵老师zhaojh@szlab.ac.cn

岳老师yuejy@szlab.ac.cn

附件:岗位需求表

附件1:单聘人员招聘计划

岗位

招聘数

岗位职责

岗位要求

仪器设备工程师(辉光放电质谱方向)

1

1.负责辉光放电质谱和电感耦合等离子体质谱的分析测试工作;

2.负责开展样品前处理方法、分析流程及测试方法的开发与优化;

3.负责仪器日常维护、性能验证和质量控制;

4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。

1.具有硕士研究生及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.具备质谱分析、分析化学、材料化学等相关领域的专业背景;

3.具有GDMS、ICP-MS或相关大型质谱仪器的测试与方法开发经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。

青年科技人才(单晶及高通量X射线衍射仪方向)

1

1.负责单晶及高通量X射线衍射仪的测试、数据分析与表征方法开发;

2.负责相关设备的日常运行、管理、维护及定期校准;

3.负责相关设备操作培训,规范设备使用流程并制定相关操作规程;

4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。

1.具有晶体学、材料科学等相关学科博士学位,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.能够熟练使用单晶结构解析软件Shelx、晶体学绘图软件Diamond;

3.具备扎实的X射线衍射理论基础和丰富的实际操作经验,熟悉单晶XRD和X射线衍射仪等设备的原理、操作与数据分析方法者优先。

青年科技人才(图像后处理方向)

1

1.负责仪器平台的工业CT测试及运维、三维图像数据的处理及分析和可视化工作,以及相关算法的开发和应用;

2.负责开发和优化多维数据处理流程和方法,提升数据处理效率和结果的准确性;

3.负责协助团队完成基于三维表征数据的科研项目,并提供相应的技术支持;

4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。

1.具有计算机科学、材料科学等相关学科硕士研究生及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.能够熟练使用DragonFly、Avizo等图像处理与三维重构及可视化软件,熟悉工业CT原理、操作者优先。

青年科技人才(X射线吸收谱及广角/小角X射线衍射方向)

1

1.负责广角X射线衍射仪及小角X射线散射仪的测试、数据解析与表征方法开发;或.负责设备包括X射线吸收谱仪,仪器平台的测试、数据分析与表征方法开发;

2.负责相关设备的日常运行、管理、维护及定期校准;

3.负责相关设备操作培训,规范设备使用流程并制定相关操作规程;

4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。

1.具有晶体学、材料科学等相关学科博士学位,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.熟练掌握广角X射线衍射仪及小角X射线散射仪的原理、操作、性能指标和维护保,熟悉Fit2D等数据处理软件;或熟练掌握X射线吸收谱仪的原理、操作、性能指标和维护保,熟悉X射线吸收谱解析软件Demeter等数据处理软件;

3.具备原位实验装置搭建经验,有一定的机械设计及加工基础。

附件2:劳务派遣人员招聘计划

岗位

招聘数

岗位职责

岗位要求

XPS测试工程师

1

1.负责光电子能谱仪XPS的测试等;

2.负责仪器设备的日常维护,保障科研工作高效运行;

3.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。

1.具有材料科学、化学等相关学科本科及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.具有仪器操作经验,特别优秀者可适当放宽条件。

样品测试工程师

1

1.负责高低温物理相关测试及制样任务,设备包括导热仪、膨胀仪等;

2.负责开展样品前处理方法、分析流程及测试方法的优化;

3.负责高低温实验设备及系统的维护、运行和优化;

4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。

1.具有物理、材料、高分子等相关学科大专及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.具备高低温实验或物理性能测试经验者优先。

平台测试工程师

1

1.负责仪器平台的测试、数据分析与方法开发,设备包括疲劳试验机、万能试验机等仪器、三维DIC等;

2.负责疲劳试验机、万能试验机、三维DIC等仪器的日常维护、调试及运行保障;

3.承担仪器设备的日常维护与优化,保障科研工作高效运行;

4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。

1.具有材料科学、力学、光学测量等相关学科本科及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.具备疲劳试验机、万能试验机、三维DIC等仪器的测试、数据分析、方法开发和仪器开发等经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。

车床工艺工程师

1

1.负责仪器平台的测试、数据分析与方法开发,设备包括加工中心、车床、磨床等仪器;

2.负责加工中心、车床、磨床等仪器的日常维护、调试及运行保障;

3.负责仪器设备的日常维护与优化,保障科研工作高效运行;

4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。

1.具有数控、机械等相关学科大专及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.具备加工中心、车床、磨床等仪器的测试、数据分析、方法开发和仪器开发等经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。

样品管理员

1

1.负责样品的接收、标识、分配检测、出入库和处置管理;

2.负责化学品(含标准品,危险品)的采购,出入库,建账;

3.负责耗材的采购,出入库,建账;

4.负责样品库、药品库、耗材库的维护与管理;

5.负责平台信息化相关工作;

6.完成部门负责人交办的其他事务。

1.具有相关学科大专及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.具备流程梳理与优化经验,了解样品、化学品分类原则与方法,有平台信息化经验者优先。

安全管理员

1

1.负责设备采购、验收、报废等资产对接工作;

2.负责仪器设备、计量器具等的各类计划汇总及清查盘点;

3.负责安全措施的落实与管理,安全与内务的检查、监督;

4.负责安全预案与应急的制定的组织,安全培训计划的制定与组织实施;

5.负责危险源的辨识、统计、管理;

6.完成部门负责人交办的其他事务。

1.具有相关学科大专及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生);

2.具备安全、环保管理能力,熟悉行业相关法律、法和知识;

3.具备解决和处理基本安全和环保问题、应急处理的能力;

4.具有实验室管理经验者优先。

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[编辑:宋聪乔 &发表于江苏]
关键词: 苏州实验室仪器设备工程师 辉光放电质谱 岳老师 单晶X射线衍射仪 赵老师 工业CT图像处理

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