苏州实验室招聘科研与技术人员,提供优厚薪酬与科研条件,要求相关专业背景,详情见官网。
苏州实验室是经中央批准成立的新型科研事业单位,位于苏州工业园区。苏州实验室强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,努力建成世界一流实验室。
分析测试与仪器平台以支撑实验室重点任务研发、解决材料表征仪器发展问题、引领材料科学发展为目标,发挥新型举国体制优势,集聚和培养尖端人才,建设高水平分析测试中心,健全表征方法标准化机制,有组织、有计划地开展材料表征仪器研制,提高材料测试评价的供给质量。
诚邀海内外科技工作者踊跃加盟!
一、支持条件
1.有竞争力的薪酬:实验室实行更有竞争力的协议工资薪酬体系,提供优厚的工资待遇和科研条件。博士应届生/博士后可提供薪酬40万起,硕士应届生可提供薪酬20万起。
2.优质科研条件:配备一流的科研条件保障,提供充足稳定的科研经费支持。
3.良好成长生态:优先支持申报各级各类人才项目,并享受相应的政策优惠,纳入实验室科研评聘体系。
4.配套政策保障:提供过渡人才公寓保障;提供五险一金,节日福利、年度体检等福利待遇。
二、应聘方式
1.自发布招聘通知起,凡符合招聘条件的人员均可报名。
2.应聘人员需提供相关证明材料,包括但不限于:身份证、学历学位证书、职称证明,以及能够证明本人能力和水平的相关材料。
3.请申请人通过苏州实验室官方网站或官方公众号“苏州实验室”投递简历,选择对应岗位并上传相关证明材料。(官方网站:https://www.szlab.ac.cn/官方网站-人才招聘)
4.通过初审的应聘者,实验室将以邮件的方式通知前来参加本单位组织的综合测试。初审未通过者不再另行通知。
三、注意事项
1.应聘人员报名前请认真阅读本启事,并按要求提交报名材料。
2.应聘人员应当对所提交的报名材料的真实性负责。一旦发现弄虚作假,取消应聘资格。如有伪造、变造学历、学位、职称等证件或证明材料等行为的,可按相关法律法规追究个人责任。
3.应聘人员有责任和义务严格遵守保密要求。
本启事由苏州实验室负责解释。
如有问题,请联系:赵老师zhaojh@szlab.ac.cn
岳老师yuejy@szlab.ac.cn
附件:岗位需求表
附件1:单聘人员招聘计划
岗位 | 招聘数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
仪器设备工程师(辉光放电质谱方向) | 1 | 1.负责辉光放电质谱和电感耦合等离子体质谱的分析测试工作; 2.负责开展样品前处理方法、分析流程及测试方法的开发与优化; 3.负责仪器日常维护、性能验证和质量控制; 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 | 1.具有硕士研究生及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.具备质谱分析、分析化学、材料化学等相关领域的专业背景; 3.具有GDMS、ICP-MS或相关大型质谱仪器的测试与方法开发经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 |
青年科技人才(单晶及高通量X射线衍射仪方向) | 1 | 1.负责单晶及高通量X射线衍射仪的测试、数据分析与表征方法开发; 2.负责相关设备的日常运行、管理、维护及定期校准; 3.负责相关设备操作培训,规范设备使用流程并制定相关操作规程; 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 | 1.具有晶体学、材料科学等相关学科博士学位,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.能够熟练使用单晶结构解析软件Shelx、晶体学绘图软件Diamond; 3.具备扎实的X射线衍射理论基础和丰富的实际操作经验,熟悉单晶XRD和X射线衍射仪等设备的原理、操作与数据分析方法者优先。 |
青年科技人才(图像后处理方向) | 1 | 1.负责仪器平台的工业CT测试及运维、三维图像数据的处理及分析和可视化工作,以及相关算法的开发和应用; 2.负责开发和优化多维数据处理流程和方法,提升数据处理效率和结果的准确性; 3.负责协助团队完成基于三维表征数据的科研项目,并提供相应的技术支持; 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 | 1.具有计算机科学、材料科学等相关学科硕士研究生及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.能够熟练使用DragonFly、Avizo等图像处理与三维重构及可视化软件,熟悉工业CT原理、操作者优先。 |
青年科技人才(X射线吸收谱及广角/小角X射线衍射方向) | 1 | 1.负责广角X射线衍射仪及小角X射线散射仪的测试、数据解析与表征方法开发;或.负责设备包括X射线吸收谱仪,仪器平台的测试、数据分析与表征方法开发; 2.负责相关设备的日常运行、管理、维护及定期校准; 3.负责相关设备操作培训,规范设备使用流程并制定相关操作规程; 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 | 1.具有晶体学、材料科学等相关学科博士学位,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.熟练掌握广角X射线衍射仪及小角X射线散射仪的原理、操作、性能指标和维护保,熟悉Fit2D等数据处理软件;或熟练掌握X射线吸收谱仪的原理、操作、性能指标和维护保,熟悉X射线吸收谱解析软件Demeter等数据处理软件; 3.具备原位实验装置搭建经验,有一定的机械设计及加工基础。 |
附件2:劳务派遣人员招聘计划
岗位 | 招聘数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
XPS测试工程师 | 1 | 1.负责光电子能谱仪XPS的测试等; 2.负责仪器设备的日常维护,保障科研工作高效运行; 3.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 | 1.具有材料科学、化学等相关学科本科及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.具有仪器操作经验,特别优秀者可适当放宽条件。 |
样品测试工程师 | 1 | 1.负责高低温物理相关测试及制样任务,设备包括导热仪、膨胀仪等; 2.负责开展样品前处理方法、分析流程及测试方法的优化; 3.负责高低温实验设备及系统的维护、运行和优化; 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 | 1.具有物理、材料、高分子等相关学科大专及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.具备高低温实验或物理性能测试经验者优先。 |
平台测试工程师 | 1 | 1.负责仪器平台的测试、数据分析与方法开发,设备包括疲劳试验机、万能试验机等仪器、三维DIC等; 2.负责疲劳试验机、万能试验机、三维DIC等仪器的日常维护、调试及运行保障; 3.承担仪器设备的日常维护与优化,保障科研工作高效运行; 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 | 1.具有材料科学、力学、光学测量等相关学科本科及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.具备疲劳试验机、万能试验机、三维DIC等仪器的测试、数据分析、方法开发和仪器开发等经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 |
车床工艺工程师 | 1 | 1.负责仪器平台的测试、数据分析与方法开发,设备包括加工中心、车床、磨床等仪器; 2.负责加工中心、车床、磨床等仪器的日常维护、调试及运行保障; 3.负责仪器设备的日常维护与优化,保障科研工作高效运行; 4.协助平台负责人完成科研项目、平台建设及其他相关任务。 | 1.具有数控、机械等相关学科大专及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.具备加工中心、车床、磨床等仪器的测试、数据分析、方法开发和仪器开发等经验者优先,特别优秀者可适当放宽条件。 |
样品管理员 | 1 | 1.负责样品的接收、标识、分配检测、出入库和处置管理; 2.负责化学品(含标准品,危险品)的采购,出入库,建账; 3.负责耗材的采购,出入库,建账; 4.负责样品库、药品库、耗材库的维护与管理; 5.负责平台信息化相关工作; 6.完成部门负责人交办的其他事务。 | 1.具有相关学科大专及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.具备流程梳理与优化经验,了解样品、化学品分类原则与方法,有平台信息化经验者优先。 |
安全管理员 | 1 | 1.负责设备采购、验收、报废等资产对接工作; 2.负责仪器设备、计量器具等的各类计划汇总及清查盘点; 3.负责安全措施的落实与管理,安全与内务的检查、监督; 4.负责安全预案与应急的制定的组织,安全培训计划的制定与组织实施; 5.负责危险源的辨识、统计、管理; 6.完成部门负责人交办的其他事务。 | 1.具有相关学科大专及以上学历,年龄原则上不超过35周岁(1990年1月1日后出生); 2.具备安全、环保管理能力,熟悉行业相关法律、法和知识; 3.具备解决和处理基本安全和环保问题、应急处理的能力; 4.具有实验室管理经验者优先。 |
来源:本文内容搜集或转自各大网络平台,并已注明来源、出处,如果转载侵犯您的版权或非授权发布,请联系小编,我们会及时审核处理。
声明:江苏教育黄页对文中观点保持中立,对所包含内容的准确性、可靠性或者完整性不提供任何明示或暗示的保证,不对文章观点负责,仅作分享之用,文章版权及插图属于原作者。
Copyright©2011-2025 JSedu114 All Rights Reserved. 江苏教育信息综合发布查询平台保留所有权利
苏公网安备32010402000125
苏ICP备14051488号-3技术支持:南京博盛蓝睿网络科技有限公司
南京思必达教育科技有限公司版权所有 百度统计