江苏省妇女儿童活动中心为省妇联直属事业单位，根据活动中心事业发展和教师队伍建设的需要，本着自愿报名、凡进必考、双向选择、择优录用的原则，活动中心拟招聘合同聘用制专业教师及管理人员各1名，相关要求如下：

一、招聘职位

（一）专业技术岗位：钢琴教师1名。

（二）普通管理岗位：教务管理1名。

二、招聘岗位要求

（一）钢琴教师（1名）

1、30周岁以下，全日制艺术院校或师范类院校相关专业研究生以上学历毕业；

2、具有较高的专业理论水平和扎实的专业技能，熟练掌握钢琴的演奏，具备音乐教育活动组织能力；

3、对少儿音乐教育教学有深入了解和研究，具备良好的课堂表现力及教学感染力；

4、身体健康、形象端庄、性格开朗、有亲和力，普通话标准，具备良好的交流、沟通与表达能力，有良好的团队合作精神和工作责任心；

5、具有教师资格证书者优先。

（二）教务管理（1名）

1、大专以上学历，30周岁以下；

2、具备扎实的的专业基本功与专业技术技能，能熟练操作电脑；

3、身体健康、形象端庄、性格开朗，有亲和力，服务意识强，具备良好的交流、沟通与表达能力；

4、热爱校外教育事业，富有开拓创新意识，具有良好的职业道德素养及团队合作精神；

5、具有一定的工作经验或岗位实践经历者优先。

三、招聘程序

1、报名者须递交自荐材料一份（包括个人简历、身份证、学历学位证书、普通话等级证书、教师资格证书、职称证书等相关资格证书（均为复印件）、联系电话等。进入面试者需审核原件）。

2、根据公开透明的原则，通过面试、专业测试、考察等方式进行考核，择优确定人选。

四、招聘时间、地点

报名时间：2019年10月25日至2019年11月8日

报名地点：江苏省妇女儿童活动中心办公室（江苏省南京市莫愁湖西路7号，江苏省妇女儿童活动中心，科艺楼612室）

联系人：邵老师电话：（025）86568281，15952025724

五、录取及待遇

本次招聘中涉及年龄计算的基准时间统一为2019年10月25日。

应聘人员由用人单位组织考核。根据考核结果，由用人单位与其签订劳动合同，并办理有关聘用手续。

聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格，予以续聘。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。

所招聘人员实行雇员制（不进编制），签订劳动合同，缴纳社会保险。相关待遇等方面执行《江苏省妇女儿童活动中心聘用人员管理条例》。