宁夏大学是教育部与宁夏自治区人民政府“部区合建”高校，国家“一流学科”建设高校，国家“211工程”重点建设高校。

始建于1958年的宁夏大学,坐落在历史悠久、风光秀丽的塞上历史文化名城银川市。校园占地面积2938亩，教学实验农场1890亩。

学校现有教职工2625人，有教育部“长江学者奖励计划”特聘教授2人，“万人计划”百千万工程领军人才1人、哲学社会科学领军人才2人、青年拔尖人才1人，百千万人才工程国家级人选7人，国家有突出贡献中青年专家3人，享受“国务院政府特殊津贴”17人。

学校现有78个本科专业，1个国家重点学科，1个国家重点（培育）学科，1个国家“一流学科”建设学科，2个“部区合建”学科群，18个自治区重点学科，8个“十三五”自治区优势特色学科、8个“十三五”自治区重点学科，6个一级学科博士点，31个一级学科硕士点，15个专业硕士学位授权点。

建有省部共建国家重点实验室、省部共建国家重点实验室培育基地、国家地方联合工程实验室、教育部协同创新中心、教育部重点实验室、教育部工程研究中心等省部级以上科技创新平台32个。教育部“长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个，自治区级创新团队11个。民族学、水利工程、草学3个博士后科研流动站。设有能源化工、设施农业、生物技术、生态恢复、土木与水利工程、草畜产业、食品质量与安全等自治区院士工作站12个。

面向未来，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实立德树人根本任务，坚持特色发展、创新发展和高质量发展，为把宁夏大学建设成为“区域特色鲜明、服务地方能力突出的西部一流大学”而努力奋斗。

期待您的加入，共同见证宁夏大学的发展。

1、人才引进范围及条件 

为了有力支撑学科建设发展需要，学校计划引进各类高水平人才58人以及一批高素质团队，基本条件是：热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，作风正派；治学严谨，在本学科领域内具有坚实的理论基础、较宽的学术视野和较深的学术造诣，具备一定创新能力，能够承担学校规定的教学科研任务；具有较强的合作意识和沟通协调能力。

1.杰出人才（A类）

中国科学院院士、中国工程院院士；国（境）外院士；国家自然科学奖一等奖获得者（主持人）、国家技术发明奖一等奖获得者（主持人）、国家科技进步奖一等奖获得者（主持人）；国家级教学成果特等奖获得者（主持人）；其他经学校综合认定达到A类标准的杰出人才。

2.领军人才（B类）  

教育部“长江学者奖励计划”特聘教授或讲座教授；“国家杰出青年科学基金”获得者；国家“千人计划”专家、国家“万人计划”一、二层次人选；国家自然科学奖二等奖获得者（主持人）；国家技术发明奖二等奖获得者（主持人）；国家科技进步奖二等奖获得者（主持人）；国家级教学成果一等奖获得者（主持人）；海外著名大学教授；其他经学校综合认定达到B类标准的领军人才。以上人员年龄一般不超过55周岁。

3.拔尖人才（C类）

“百千万人才工程”国家级人选、国家有突出贡献的中青年专家；“国家优秀青年科学基金”获得者；国家“青年千人计划”入选者；国家“万人计划”第三层次人选；教育部“长江学者奖励计划”青年学者；国家级教学成果二等奖获得者（主持人）；国家级或国基金重大、重点项目主持人；海外著名大学副教授；其他经学校综合认定达到C类标准的拔尖人才。以上人员年龄一般不超过50周岁。 

4.青年优秀人才（D类）

博士学位获得者，年龄一般不超过40周岁，近五年业绩成果满足下列条件之一。

①主持国家自然科学基金、社会科学基金项目1项；或以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文4篇；或被SSCI、A&HCI全文收录2篇；或在CSSCI来源期刊发表论文4篇。

②以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文3篇；或被SSCI、A&HCI全文收录1篇；或在CSSCI来源期刊发表论文3篇。

③以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文2篇；或在CSSCI来源期刊发表论文2篇。

④学校紧缺专业、特殊学科急需的博士；国（境）外毕业博士；或以第一作者（通讯作者）被SCI、EI期刊检索论文1篇；或在CSSCI来源期刊发表论文1篇。 

2、引进人才待遇 

1. A类：

一次性发放安家费200万元，提供2000万元科研启动经费，年薪不低于100万元（含工资、岗位津贴等）。根据学科建设需要配备学术助手、组建团队。

2. B类：

一次性发放安家费150万元；理科（含农科）提供500万元科研启动经费，工科提供800万元科研启动经费，人文社会科学类提供100万元科研启动经费；年薪不低于50万元（含工资、岗位津贴等）；根据学科建设需要配备学术助手、组建团队。

3. C类：

一次性发放安家费100万元；理科（含农科）提供300万元科研启动经费，工科提供500万元科研启动经费，人文社会科学类提供50万元科研启动经费；年薪不低于30万元（含工资、岗位津贴等）。

4. D类：

一次性发放安家费20—50万元。其中①按50万元执行，②按40万元执行，③按30万元执行，④按20万元执行；理科（含农科）提供20万元科研启动经费，工科提供30万元科研启动经费，人文社会科学类提供10万元科研启动经费；享受国家规定的工资、福利、医疗、社保及学校岗位津贴等待遇。

对于符合《宁夏回族自治区引进海外高层次科技人才创新创业暂行办法》《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》《关于实施人才强区工程助推创新驱动发展战略的意见》中规定的引进对象，除享受学校提供的相应待遇外，还可根据《宁夏回族自治区高层次人才优厚待遇实施办法》申请自治区提供的工作和生活待遇。

对柔性引进、合同引进的人才或者人才团队，学校可实行岗位年薪制、项目工资制等多种薪酬分配方式，具体由用人单位、学校与本人协商。

3、报名方式 

1．报名方式。采取网上报名方式，请应聘者登录宁夏大学网上招聘系统（http://rczp.nxu.edu.cn/zpsys），注册成功后按要求填写信息并上传相关证明材料，每位应聘者只能报考一个岗位。

2．报名时间：2019年11月8日至12月20日。

4、联系方式 

联系人：何老师

联系电话：0951-2061065

举报电话：0951-2061977

办公地点：宁夏银川市西夏区贺兰山西路489号宁夏大学贺兰山校区德勤楼913室。

宁夏大学2019年

公开招聘急需紧缺高层次人才岗位计划一览表

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