一、基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，爱岗敬业，服从分配；

2、身体健康、体貌端正，具有正常履职必备的身体条件；

3、年龄在35周岁以下（1986年1月1日以后出生）；

4、具有国家承认的本科学历；

5、具有应聘岗位所要求的其它资格条件。

二、招聘岗位及其他条件

三、招聘程序

(一)报名方式

有意者请携带简历、身份证、学历等相关资料复印件至常熟市人力资源管理服务中心服务大厅19号窗口报名。

(3)报名截止时间：2021年6月25日下午16：30。

(二)考试形式

报名截止后，根据报名者提供的资料进行资格审查，审查合格者通知其参加面试。

(三)体检

根据面试成绩，对拟录用人员实行统一体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格者不予录用。体检时间、地点另行通知。

(四)录用和报到

录用人员实行劳务外包，与常熟市人力资源有限公司签订劳动合同，试用期2个月。试用期满考核不合格者取消聘用资格，自谋职业。录用人员如与原单位发生劳动(人事)争议事项，由本人自行协商解决。因应聘人员在资格复审、体检或自动放弃出现缺额时，由招聘单位决定是否在报考同一职位按面试成绩从高到低的顺序依次进行递补。录用人员派往常熟市昆承湖城市服务有限公司工作。

四、其它

报名者须对照本简章规定的招聘条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消应聘资格，责任自负。报名者一旦被录用，须按规定时间及时报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议等事项，均由本人负责协商解决。

招聘单位对报名人员资料负责保密，报名人员资料恕不退还。

咨询电话：52805353

常熟市人力资源开发有限公司

2021年6月21日