基恩士自1974年创业以来，始终致力于“创造附加价值”。

基恩士的产品在全球制造业现场得到广泛应用，例如可提高生产效率的自动化、确保机械装置的安全性、获取数据以优化品质等。产品应用涉足半导体、电机、精密机械、食品、药品、汽车等多个行业。基恩士的高附加价值产品致力于“支撑着全球制造行业”，我们为此感到自豪。并且希望通过提供创新产品“改变制造业的现状”，这就意味着创造附加价值是基恩士的使命，也是基恩士对社会所做的贡献。

为了使拥有全新价值的产品获得客户的认可，基恩士也非常重视营业的附加价值。基恩士的营业不仅仅是介绍产品。客户的困扰不仅局限于当下己发现的问题。基恩士的销售人员会通过与客户沟通及现场确认，在掌握了具体情况的基础上，为客户提供解决方案。有时也会需要解决连客户也未曾发现的问题。基恩士坚持通过这种营业方式创造附加价值。今后也将继续通过提供产品和营业的附加价值，致力于改变全世界制造业的现状。

招聘职位：

销售工程师/销售+技术工程师

工作内容&招募要求：

引力计划：销售工程师/销售

1.招聘对象：22届毕业生，21&20届择优录取（需在2022年6月底前获得毕业证）

2.招聘要求：本科及以上，专业、语言不限

3.工作内容：

顾问式销售，在所负责区域范围内推广、销售基恩士产品，帮助客户解决问题

直接对应最终用户，了解客户显在和潜在需求（B2B销售）

分析所负责区域的行业动态并制定相应的战略计划，实现指定区域销售业绩最大化

引力计划：技术工程师

1.招聘对象：22届毕业生，21&20届择优录取（需在2022年6月底前获得毕业证）

2.招聘要求：本科及以上，理工科专业

3.工作内容：

对应销售和客户等人员的技术支持和技术培训

协助销售进行项目方案的设计、售前测试

薪资：12000-13500元/月（视工作地点而定）

（参考年收入：第一年约16万元，第二年22万元起）

奖金：一定级别后可享受1年2次半年奖金，每月业绩奖金

保险：五险一金、补充商业保险

假期：周末双休、法定节假日、带薪假10天起

补贴：1年2次发放现金性质福利补贴（国庆、春节前发放，总计8000-15000元不等）

培训：不打折带薪培训，培训期间住宿费用由公司承担

外出：公司安排专车与司机，即使远地出差也安排当地专车与司机

其他福利：年度免费体检，结婚礼金、丧事补贴，工作手机及电脑

工作地点

服从公司分配（目前在16个城市设立了20个Office）

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https://www.keyence.com.cn/ss/careers/recruitment.jsp