据北京市教委官方微信公众号“首都教育”发布的消息，北京朝阳区教育委员会所属事业单位2025年公开招聘教师394名。

本次招聘报名时间为2025年4月8日至4月15日。参加报名人员持所需材料原件完成现场报名申请。每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。招聘单位对应聘人员进行资格初审，朝阳区教育人才服务中心进行资格复审。

通过资格审核的应聘人员，由朝阳区教委组织安排笔试。笔试成绩100分，合格分数线60分。笔试成绩由招聘单位公示。笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位与入围人数1:5的比例（分数从高到低顺序）进入面试。通过合格线人数达不到1:5比例的，按实际通过合格线人数进行面试。入围人员如放弃面试，按笔试成绩从高到低顺序依次递补面试。

考核面试由招聘单位组织安排，进行职业素养、师德修养、心理素质、专业知识水平等方面的考核面试，面试成绩总分100分，合格分数线60分。考核面试成绩由招聘单位公示。

招聘单位根据笔试和考核面试权重比例的要求，确定应聘人员综合成绩，按招聘岗位数与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检阶段的人员。

招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、遵纪守法、业务能力等情况。如考察环节出现岗位空缺，在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后进行考察。

拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育人才服务中心网站公示5个工作日。公示无异议，按相关规定办理聘用手续。

资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供伪造材料、弄虚作假、违反程序的，一经核实立即取消相应资格，已办理聘用手续的，退回毕业院校或工作站，并承担相应的法律责任。

从资格审核到招聘工作结束，应聘人员应保持报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由本人负责。