苏州实验室2025年招聘精准材料制造方向青年人才启事

:2025年04月17日 高校人才网
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苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位,位于苏州工业园区。专注于强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,...

一、苏州实验室简介

苏州实验室是经中央批准的新型科研事业单位,位于苏州工业园区。专注于强化战略性结构材料、功能材料和前沿材料的突破,打造材料领域大科学装置和AI计算设计平台,开展战略性、前瞻性、基础性研究工作,致力于建成世界一流实验室。其精准材料制造方向提出利用AI计算技术实现“机制驱动的精准材料制造”路线,以集成电路材料、碳材料、二维材料、单晶金属等材料为例,开展材料制造机制理论研究,探索制造新模式。

该方向提出了利用AI计算技术实现“机制驱动的精准材料制造”路线,即通过对材料制造过程的机制理解实现材料的精准制造,将以集成电路材料、碳材料、二维材料、单晶金属等材料为例,开展材料制造机制的理论研究,探索材料制造的新模式,为我国解决材料相关领域问题做出重大贡献。诚邀海内外材料领域青年人才,踊跃加!

二、团队介绍

丁峰:苏州实验室前沿材料研究部主任研究员,国家高层次引进人才,教育部长江.学者特聘教授。曾任香港理工大学助理教授、副教授;韩国蔚山国立科技学院杰出教授;韩国基础科学研究院理论课题组长;深圳理工大学讲席教授。主持或参与韩国基础科学研究院项目、国家自然科学基金重点项目、国家重点研发计划、国家自然科学基金面上项目、广创团队、深圳市人才计划、香港研究资助局项目等40余项,在国际学术期刊上发表主流科研论文超过380篇,其中Nature/Science正刊发表论文11篇。

三、招聘岗位信息

岗位名称

招聘人数

职责描述

任职要求

领军科技人才、研究骨干

4-5人

1.独立带领3-5人团队开展某类材料的理论机制探索,并合作开展机制指导下的材料实验制造

2.独立完成相关科研方向的技术攻关、人才培养等工作

3.完成项目负责人交办的其他科研相关事务

1.具有博士学位,原则上年龄不超过45周岁(1980年1月1日后出生)

2.具有材料计算方法开发、材料计算与模拟或材料制造等研究经历,成果突出

3.具有较强的科研能力、项目实施能力与组织能力

4.主持或参与过相关科研项目,了解本学科动态和发展方向

5.具有数学、物理、化学、材料、计算机相关研究背景

助理研究员/博士后

4-5人

1.独立开展科研工作

2.具有强烈好奇心且有志于从事科学研究

3.撰写研究报告、学术论文等

1.取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩

2.近5年以第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者)或通讯作者,在国际高水平期刊发表论文3篇及以上

3.具备良好的学术道德和合作精神,团队意识强

4.掌握低维材料生长、第一性原理计算、分子动力模拟、人工智能辅助材料设计、智能机器人、自动化、软件开发等相关领域专业技能

工程技术人员

3-4人

1.开展精准材料制造相关的实验室建设并开展相关实验研究

2.协助项目负责人和团队负责人完成相关研发方向的平台建设、技术攻关等工作

3.完成项目负责人和团队负责人交办的其他相关事务

1.具有硕士及以上学位,原则上年龄不超过45周岁(1980年1月1日后出生)

2.具有材料实验制备领域相关研究经历或工程经验

3.具有机器人自动化实验室建设经验者优先

四、支持条件

1、有竞争力的薪酬:应届博士毕业年薪40万起,应届硕士毕业生年薪20万起,同时可享受地方各级人才津贴支持。

2、优质科研条件:配备一流科研条件保障,提供充足稳定的科研经费支持。

3、良好成长生态:优先支持申报各级各类人才项目,享受相应政策优惠,纳入实验室科研评聘体系。

4、配套政策保障:提供过渡人才公寓保障;提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。

五、应聘方式

请申请人将以下材料发送至邮箱:hr@szlab.ac.cn,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。(邮件请命名为“方向+岗位名称+姓名”)。

l应聘登记表;

l身份证,学历学位证书和职称证明;

l学位论文摘要、已发表的著述、论文全文,以及其它可证明本人能力及水平的相关资料。

应聘材料投递全年受理。联系人:赵老师,联系电话:0512-62980108。

附:应聘登记表_下载二维码(请点击链接查看详情)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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[ 编辑:王振袢 &发表于江苏 ]
关键词: 苏州 实验室 简介 苏州 实验室

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