苏州健雄职业技术学院参加高校人才网2025年博士暨中高级人才RPO线上面试会，欢迎海内外优秀人才报名参会，与苏州健雄职业技术学院上线交流。
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1.参会场次
举办平台：腾讯会议平台
RPO线上面试会第三场（举办时间：5月23日）
2.报名通道：
本次招聘会针对参会人才免费，不收取参会人才任何费用。
立即报名→【第三场】
3.活动咨询
咨询微信及热线：刘老师13903072917
（添加微信请备注“姓名+学历+专业+毕业院校+RPO面试会”，后续我们将邀请您加入活动交流群）
4.入场方式
活动开始前我们将会通知您意向单位的面试房间号，届时凭面试房间号入场与参会单位交流面试。
为进一步加强师资队伍建设，深入实施“人才强校”战略，提高学校教育教学质量、科学研究水平和核心竞争力，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）等文件规定，苏州健雄职业技术学院（全额拨款事业单位）决定面向社会长期公开招聘博士研究生教师35名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及条件等详见《苏州健雄职业技术学院2025年长期公开招聘博士研究生教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。
（三）具备岗位要求的身体条件，符合学院发展需要，能胜任教学、科研等工作。
（四）年龄在45周岁及以下，即1979年3月12日（含）以后出生。如同时具有正高级专业技术职称，科研成果丰硕，年龄可放宽到50周岁，即1974年3月12日（含）以后出生。户籍不限。
（五）具备报考岗位要求的资格条件（详见《岗位表》）。其中，“专业”的设置目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》。2025年普通高校毕业生，须在2025年12月31日前取得学历（学位）证书；国（境）外同期毕业人员，须在2025年12月31日前取得学历（学位）证书且完成教育部留学服务中心学历认证。其他人员须于报名前取得学历（学位）证书方可报考，其他国（境）外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。
（六）有下列情形之一的，不得应聘：
1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；
2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
3.5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）人员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员；
4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。
三、相关待遇
人才类别 | 安家费及购房补贴 | 科研启动费 | 租房补贴（两年） | 备注 |
专业带头人 | 面议 | 面议 | 0.3万元/月 | |
博士教师 | 30-100万。其中，35周岁以下，化工类、生物类、材料工程类专业的安家费及购房补贴40万元起，其他专业的安家费及购房补贴60万元起。 | 10-15万 | 0.3万元/月 | 无副教授职称的博士研究生在获得副教授任职资格前，前5年参照副教授发放校内奖励性绩效。 |
薪资待遇按有关规定执行，科研、教学等奖励根据学校政策及本人实际成果情况上不封顶；具体引才安家待遇根据应聘人员实际情况“一人一议”。
附件1：苏州健雄职业技术学院2025年长期公开招聘博士研究生教师岗位表
岗位代码 | 部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位 类别 | 岗位描述 | 专业要求 | 学历及职称 | 年龄 | 其他条件 |
Z01 | 智能制造学院 | 专业带头人 | 1 | 专任教师岗 | 从事机械、机电、自动化、无人机、工业互联网等专业建设、教学与科研 | 机电控制类、机械工程类、仪表仪器及测试技术类、计算机类、电子信息类、兵工宇航类、交通工程类、材料工程类 | 博士研究生，且具有正高级职称 | 50周岁及以下 | 1.具有相应学位； 2.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。 |
Z02 | 生物医药学院 | 专业带头人 | 1 | 专任教师岗 | 从事药学类、医学类、生物技术类、制药技术等专业建设、教学与科研 | 生物工程类、医药化工类、药学类、医学类 | 博士研究生，且具有正高级职称 | 50周岁及以下 | 1.具有相应学位； 2.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。 |
Z03 | 人工智能学院 | 专业带头人 | 1 | 专任教师岗 | 从事计算机类、电子信息类专业建设、教学与科研工作 | 计算机类、电子信息类、机电控制类、仪表仪器及测试技术类 | 博士研究生，且具有正高级职称 | 50周岁及以下 | 1.具有相应学位； 2.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。 |
Z04 | 经济管理学院 | 专业带头人 | 1 | 专任教师岗 | 从事财会类、管理类专业建设、教学与科研 | 财务财会类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、经济类、统计类 | 博士研究生，且具有正高级职称 | 50周岁及以下 | 1.具有相应学位； 2.近年来，教科研成果丰硕，在专业建设中能发挥示范引领作用，具有丰富的管理工作或带领团队的经验。 |
B01 | 智能制造学院 | 专任教师 | 7 | 专任教师岗 | 从事机械、机电、自动化、无人机、工业互联网专业教学与科研 | 机电控制类、机械工程类、仪表仪器及测试技术类、计算机类、电子信息类、兵工宇航类、交通工程类、材料工程类 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B02 | 生物医药学院 | 专任教师 | 4 | 专任教师岗 | 从事生物技术类、制药技术专业教学与科研 | 生物工程类、医药化工类、环境保护类 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B03 | 生物医药学院 | 专任教师 | 3 | 专任教师岗 | 从事药学类、医学类专业教学与科研 | 药学类、医学类、畜牧养殖类、公共卫生类 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B04 | 人工智能学院 | 专任教师 | 4 | 专任教师岗 | 从事计算机类、电子信息类专业教学与科研 | 计算机类、电子信息类、机电控制类、仪表仪器及测试技术类 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B05 | 经济管理学院 | 专任教师 | 4 | 专任教师岗 | 从事财会类、管理类专业教学与科研 | 财务财会类、公共管理类、工商管理类、商务贸易类、经济类、统计类 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B06 | 艺术设计学院 | 专任教师 | 2 | 专任教师岗 | 从事艺术设计类专业教学与科研 | 艺术学、美术学、设计艺术学、艺术、设计学、艺术设计、美术、艺术学理论 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B07 | 马克思主义学院 | 专任教师 | 2 | 专任教师岗 | 从事思政类课程教学与科研 | 社会政治类、法律类 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 1.具有相应学位； 2.中共党员（含中共预备党员） |
B08 | 公共教学学院（体育部） | 专任教师 | 2 | 专任教师岗 | 从事数学类课程教学与科研 | 数学、基础数学、计算数学、应用数学、概率论与数理统计 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B09 | 公共教学学院（体育部） | 专任教师 | 1 | 专任教师岗 | 从事心理类课程教学与科研 | 基础心理学、发展与教育心理学、应用心理学、心理学、心理健康教育、应用心理 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B10 | 公共教学学院（体育部） | 专任教师 | 1 | 专任教师岗 | 从事体育类课程教学与科研 | 体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学、民族传统体育学、体育学、体育教学、体育、学科教学（体育）、运动训练、体育师范及相关专业 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
B11 | 行政处室 | 工作人员 | 1 | 其他专技岗 | 从事职业教育研究工作 | 高等教育学、职业技术教育学、职业技术教育 | 博士研究生 | 45周岁及以下 | 具有相应学位 |
备注：本次招聘学科专业名称参照《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》执行。
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