一、学院简介：

扬州大学机械工程学院成立于2002年，其办学历史始于1952年，2009年从江阳路北校区搬迁至扬子津校区。

学科建设持续推进。现有农业工程一级学科博士点和博士后流动站，智能农业装备及技术交叉学科博士点，机械工程一级学科硕士点，机械硕士、材料与化工硕士和农业硕士等3个专业学位授予权，机械工程一级学科连续获评江苏省“十三五”和“十四五”重点学科，学科实力位列软科中国最好学科排名全国前50%，支持“工程学”和“材料科学”两个学科进入ESI全球前1%。

人才培养质量持续提升。现开设机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程、智能制造工程、智能农业装备工程、工业设计等6个本科专业，其中，机械设计制造及其自动化、车辆工程专业皆为教育部卓越工程师教育培养计划专业，机械设计制造及其自动化、车辆工程、材料成型及控制工程等3个专业先后通过工程教育专业认证并获批国家级一流本科专业建设点，机械设计制造及其自动化专业获批省产教融合型品牌专业建设点。现有在籍全日制本科生1600余人，全日制博硕士研究生450余人。机械工程教学实验中心为省级教学实验示范中心，全院专业实验室面积近1万平方米,仪器设备总值6000余万元。近五年来，获批江苏省一流本科课程3门，省产教融合课程2门，江苏省在线开放课程立项建设2项，江苏高校外国留学生英文授课省级精品课程2门，以第一主编出版教材16部，其中“十三五”国家重点出版物出版规划项目现代机械工程系列精品教材4部，省重点教材1部（双语），再版“十一五”国家级规划教材1部，获得江苏省教学成果一等奖1项，江苏省高等学校本科优秀毕业设计（论文）二等奖3项、三等奖2项、优秀奖1项，省微课比赛二等奖1项、三等奖2项，“江苏高校外国留学生教学观摩比赛”一等奖1项，校“金讲台奖”称号4人，获批江苏省教改课题立项4项，教育部产学研项目立项11项，依托我院建设的“扬州大学智能制造装备产业学院”先后获批江苏省首批重点产业学院和国家级现代产业学院，获批江苏省产教融合重点基地1个。学院建有大学生创新创业工场，大力增强学生的创新创业精神和实践开拓能力，先后荣获中国国际大学生创新大赛（原中国“互联网+”大学生创新创业大赛）金奖、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛一等奖和累进创新金奖，在“挑战杯”等三大竞赛中累计获得省级以上奖项30余项，在机械创新设计、中国高校智能机器人创意、数学建模等学科竞赛中每年都有近200人次获奖。

师资质态持续优化。现有教职工180余人，其中专任教师130余人（博士学位比例95%以上）。具有正高专业技术职务27人（含江苏特聘教授3人），副高专业技术职务35人；博硕士生导师120余人；国家“百千万人才工程”1人，国家“万人计划”科技创业领军人才1人，国家现代农业产业技术体系岗位科学家1人，江苏省教学名师1人、江苏省杰出青年基金获得者1人、优秀青年基金获得者1人，江苏省“333工程”7人（其中第一层次1人、第二层次1人）、青蓝工程5人、六大人才高峰7人。

科研创新能力持续提高。近五年承担国家重点研发计划课题、国家自然科学基金、国家科技支撑等省部级以上项目150余项，科研到帐经费逾1.4亿元，其中纵向经费到账8000余万元；获省部级以上奖励20项，其中获评何梁何利基金科学与技术创新奖1项，国家科技进步二等奖1项、江苏省科学技术一等奖、二等奖各1项，河北省科学技术奖二等奖1项，陕西省自然科学奖二等奖1项；获国家授权发明专利600余项，发表SCI论文1000余篇，2016年获批江苏省农机农艺融合工程研究中心，2019年获批“江苏现代农业(稻麦)产业技术体系农机装备创新团队”1个，2023年获批江苏省先进光伏智能制造技术与光储融合应用工程研究中心，2024年获批江苏省表面强化与功能化制造高校重点实验室。

社会服务能力持续增强。学院充分发挥机械、汽车、材料等学科（专业）与江苏省重点发展支柱产业相对应的有利条件，立足江苏，辐射全国，服务经济社会发展，努力为地方经济建设服务，完成了多项科技成果和专利转化，取得了良好的经济和社会效益。

国际交流合作持续拓展。先后与德国爱斯林根应用科技大学、日本九州工业大学、英国莱斯特大学、比利时蒙斯大学以及法国贝尔福—蒙贝利亚技术大学等建立了友好合作关系，且互派师生到对方学习深造。学院开设有机械设计制造及其自动化成建制留学生本科专业和机械工程成建制留学生硕士生项目，现有在籍海外留学生100余人。

党的建设和思想政治工作扎实有效。学院党委强化政治功能，履行政治责任，保证教学科研管理等各项任务顺利完成，引领学院事业高质量发展。党建工作考核连续8年获校综合奖，院党委连续4次被表彰为校先进基层党组织。学院连续8年获得校高质量发展考核综合奖。先后有4名党员同志获省高校优秀共产党员和优秀党务工作者称号，1名党员教师获省“教师年度人物”，2个支部获省级样板党支部，1个项目获省委教育工委高校党建工作创新奖二等奖，1个党日活动获省高校最佳党日活动优胜奖。学院坚持立德树人，积极构建具有机械特色的“大思政”格局，获评校首批“三全育人”综合改革示范学院建设单位，院团委被评为省“五四红旗团委”，1名辅导员获省“最美高校辅导员”和省“优秀团干部”。

在70余年的办学历程中，学院形成了“面向工程应用，夯实专业基础，拓展人文素质，培养创新人才”的鲜明特色，为国家和社会培养了一大批现代制造业亟需的高级工程管理和技术研发人才。面向新时代，迎接新挑战，学院将进一步凝练学科研究方向，深化教育教学改革，完善创新人才培养体系，推动科学研究和高质量成果产出，坚苦自立，致知力行，为建设“省内一流、国内知名、国际有影响，特色鲜明的研究型学院”而接续奋斗。（2025年4月）

二、优厚的待遇：

博士后人员实行年薪制，普通博士后25万，师资博士后30万，外籍博士后年薪按协议执行。其他待遇参照有关规定执行。

三、畅通的渠道

1.博士后人员进站后，学校予以认定讲师职称；

2.优秀博士后出站后可申请留校。

四、完善的保障：

1.享有学校提供的租房补贴（1.2万/年）；

2.在办理落户、医疗及子女入园等方面全力做好保障。

五、岗位要求：

1.具备良好的政治素质和师德师风修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过3年；年龄不超过35周岁；有较强的科研能力和学术研究潜力；

3.符合学校各博士后科研流动站的招收条件。

六、申请程序及方式：

常年接受博士后进站申请！

1.请将应聘材料发送至联系邮箱，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，应聘材料包括：个人简历及近3年学术成果证明材料，由设站学院组织评议小组进行考核；

2.考核合格后，申请人登录中国博士后网进行数据采集，并提交相关材料（详见博士后网站：http://rsc.yzu.edu.cn/bshgz/）；

3.学校提交上级主管部门审核同意后，完成进站备案手续。

七、联系我们：

联系人：高晓宏

电话：0514-87978347

Email：gxh9999@126.com

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