南京公路发展（集团）有限公司（以下简称“公路集团”）于2001年8月组建成立，是南京市交通集团旗下核心子企业，也是市属国有重点子企业，注册资本57.37亿元，主要负责南京市域范围内高速公路等重大交通基础设施的投融资、建设和运营管理等，为南京和都市圈大交通建设以及区域经济社会发展作出了重要的积极贡献，荣获“全国青年文明号”“江苏省文明单位”“江苏省五一劳动奖状”“江苏省先进基层党组织”等荣誉称号。近年来，公路集团紧紧围绕集团“1+212”战略，致力于加快打造成为“南京首位度提升的高速公路投资建设主体、国内一流智慧绿色高速公路运管企业、省内有影响力的交通科技创新企业”。

为适应公司改革创新和转型发展需要，加快打造专业人才梯队，结合2025年度人才需求，公路集团拟近期开展2025年空缺管理岗位社会化招聘工作，现面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优

二、招聘岗位及人数

（一）信息技术管理岗（数创中心副经理）1名；

（二）内部审计岗（审计法务部高级主管）1名。

岗位详情及要求详见附件1（扫描文末二维码获取）。

三、报名条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和道德品质；

2.具有正确的政治立场和政治态度，遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

3.有较强的事业心和责任感，具有胜任应聘岗位需要的专业知识和能力素质；

4.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

5.符合所应聘岗位要求的年龄、学历、专业、职称（职业资格）等资格和条件。

上述年龄、工作经历计算截止日期为2025年5月31日。

（二）有以下情形的人员不予录用：

1.不能坚持正确的政治方向、政治立场和政治态度的；

2.有违法、犯罪或违纪正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

3.党纪、政纪处分规定限制期内的；

4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、开除党籍的；

5.人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定存在失信行为的；

6.在招聘任一环节未满足条件者，均不录用；

7.国家法律法规、有关政策规定，公司规章制度规定的其他不得录用的情形。

四、招聘程序

（一）网上简历投递

1.投递时间：本公告发布之日起至2025年6月18日17:00，逾期不再接受简历投递。

2.简历投递方式：准备个人简历及相关证明材料，邮件标题以“应聘岗位名称+应聘者姓名”命名打包文件投递邮箱：zhouts@ciicjs.com。

应聘者只可择一岗位应聘，选择多个岗位应聘的无效。

（二）简历筛选

对照岗位任职条件，进行简历筛选工作，初筛通过后采取电话、短信或邮件的方式通知入选人员参加后续环节。

五、其他事项

（一）本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送，招聘各环节不向应聘人员收取任何费用。

（二）应聘者须按照招聘岗位要求，如实填报个人信息，提交的报名材料应当真实、准确。凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。应聘人员信息将受到严格保密。

（三）南京公路集团在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：周老师：18061604282

附件：1.南京公路集团社会化招聘岗位及要求一览表

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