一、南京大学医学院

南京大学医学院肇始于1935年创建的中央大学医学院，是教育部直属的首个综合性大学七年制医学院，入选教育部卓越医生(拔尖创新)培养计划，以“临床学家和医学科学家”培养体系闻名。

二、岗位介绍

选聘岗位：医学院院长1人

1）岗位职责：

1.    全面领导学院的行政管理工作，制定学院发展战略规划，明确发展目标与方向，推动教学科研与学科建设水平的全面提升，增强学院在国内外的学术影响力与核心竞争力。

2.    全面负责学院教学、科研、学科建设等方面的工作，推进一流学院、一流学科建设和国际化进程。

3.    制定并实施学院人才队伍建设规划，引进和培养一批高水平的学科带头人、教学科研骨干和优秀青年教师，打造一支结构合理、素质优良的教师队伍。

三、人选条件

1.        政治立场坚定，贯彻党的教育方针，热爱高等教育事业，具备高尚的职业道德，学为人师、行为世范。

2.        在医学、生命科学等研究领域取得国际公认的学术成果，享有卓越的学术声誉和广泛的学术影响力。

3.        认同南京大学的治校精神与办学理念，熟悉医学高等教育和人才培养规律，具有前瞻性思考和战略性谋划，勇于创新，敢于开拓。

4.        具有丰富的管理经验及卓越的组织协调能力，拥有全球视野及学科规划、团队建设等核心能力，对相关领域创新技术及产业发展趋势有深刻洞察，曾在国内外知名高校担任学院院长、系主任或研究所负责人等管理职务者优先考虑。

5.        身心健康，精力充沛，聘期内全职在岗，能够全心全意投入学院工作。

四、薪酬待遇

l        提供全球范围内具有竞争力的优厚薪酬，一人一议

l        提供优厚的科研启动经费，用于开展科研项目和团队建设

l        提供人才房及安家费支持、VIP医疗保障、子女入学保障

五、申请方式

应聘者需填写《南京大学医学院院长应聘报名表》(点击“阅读原文”获取附件)，并提供以下材料:

1.        个人简历(包括学习和工作经历、主要学术成果、获奖情况等)

2.        学历学位证书、专业技术职务证书、获奖证书等相关证明材料复印件

3.        近五年内代表性学术成果(论文、著作、科研项目、专利等)清单，3-5篇代表作和其他能证明本人学术水平和能力的材料

4.        担任院长工作思路及预期目标的报告

5.        可供咨询的专家学者名单(3-5名)

上述材料电子版发送至邮箱rcb@nju.edu.cn，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，标题注明“本人姓名+应聘医学院院长”

*如有其他疑问，也可邮件咨询

附：南京大学医学院院长应聘报名表Application Form for the Dean of Medical School of Nanjing University

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