(一) 招聘介绍

南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员，将有关事项公告如下

(二) 岗位职责

1、负责制定造价管理管控要点、质量控制标准，协调解决重要技术问题，参加重大设计变更和洽商论证，提供造价方面意见及建议，协调解决造价争议问题，复核重要成果文件，提升造价管理工作专业化水平。

2、负责审核相关建设项目（新建和修缮）的设计概算、招标工程量清单及控制价，确保审核成果准确合理。

3、负责组织审核相关建设项目合同结算工作，协调解决争议问题，对争议事项形成处理意见，保证结算工作及时准确。

4、负责审核相关建设项目各类付款、专业工程暂估价的招标控制价，组织材料设备询价认价，实现对项目实施过程中工程造价的有效管控。

5、负责对相关建设项目投资进行动态跟踪，分析实际投资与计划的偏差及原因，提出改进意见和建议，为项目管理相关决策提供依据，有效控制工程造价。

6、负责编制相关建设项目竣工决算报告，保证固定资产及时移交；完成项目的后评价，全面评价项目的工程造价管理行为及造价管理的效果，为后续项目的管理提供参考借鉴。

7、配合完成概算、结算、决算等审计工作，保证各项审计工作及时完成。

8．完成领导交办的其他工作。

(三) 招聘要求

学历要求：本科及以上

所需专业：工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业

1．本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程、建筑经济等相关专业。

2．具有5年以上工程造价管理的工作经验者、3年以上大型公共建筑或高校、事业单位基建项目经验优先，熟悉高校基建项目及政府投资项目管理模式者优先。

3．精通工程量清单计价规范，能独立完成大型项目全过程造价控制；熟悉工程定额、市场材料价格动态及投招标规范。具备较强的成本敏感性及数据分析能力，能快速识别项目经济风险。熟悉高校财政拨款项目审计流程及要求，有应对政府审计经验者优先。

4．持有注册造价工程师资格证书，熟悉广联达、新点、BIM等造价软件及工具，年龄一般不超过45周岁。

5．具有较强的组织协调、公文写作和办公软件操作能力，能撰写造价分析报告及管理制度文件；具备独立完成小型项目清单和控制价的编制能力。

6．政治立场坚定、为人正派、爱岗敬业，具有很强的廉洁自律意识。

用工地点：南京大学苏州校区

(四) 报名方式及截止时间

请点击左侧【点击申请】或登录南京大学人才招聘网（http://zp.nju.edu.cn/）注册报名，请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。截止日期为：2025年09月12日

(五) 用工性质及薪酬

岗位由用人单位根据拟聘用人员情况，选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况，薪酬标准按有关文件执行。

(六) 招聘政策咨询

政策咨询及监督邮箱：rsservice@nju.edu.cn

(七) 联系方式

联系人：朱老师

联系电话：0512-68769909

电子邮箱：vikkizhu@nju.edu.cn

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