10月19日，“职通央企”山东省高校毕业生央企就业专项活动暨2025届毕业生秋季供需见面会在鲁东大学举办。本次见面会邀请了驻鲁、驻烟央企和国企，重点产业链、支柱产业和优势产业的200余家企事业单位到校招聘，遴选了来自水利工程、集成电路、生物医药、人工智能、新能源与新材料、智能制造、文化旅游、通信、化工、教育和农林等多个行业，覆盖学校全部专业，提供职位800余个、岗位1.5万余个，并设置央企专区，提高招聘会吸引力。

活动共吸引校内外5000余名学生参加，线上线下投递简历1万余份，初步达成就业意向2000余人。招聘会现场设置“基层就业”“征兵入伍”等政策宣传专区和留学咨询、法律咨询、就业指导、简历诊断和留烟政策咨询等服务专区，力求为毕业生提供全方位、便利化、贴心化的就业服务。

在招聘会现场，鲁东大学党委常委、副校长岳远彬、毕研强，副校长纪洪芳教授来到招聘会现场，与用人单位、求职毕业生进行了深入交流。各职能部门和各学院抢抓秋季学期“金九银十”就业关键期，聚合资源，强化措施，优化服务，引导毕业生积极主动求职，针对重点学生群体开展就业帮扶，千方百计促进学校2025届毕业生高质量充分就业。他们还与现场求职学生进行了交流，希望同学们树立正确的成才观、职业观和就业观，鼓励大家主动将个人发展和国家战略紧密结合，到祖国需要的地方建功立业。

当前，就业工作已进入秋季招聘关键期，鲁东大学制定了“2025届毕业生秋季促就业行动方案”，强化毕业生就业教育和观念引导，充分发挥校园招聘主渠道作用，千方百计汇聚市场化社会化岗位资源，分层次、分类别、分领域组织开展招聘活动，提升校园招聘活动的实际效果，努力促进2025届毕业生更高质量、更充分就业。