根据国家统计局公布的最新官方数据，2018年城镇非私营单位就业人员分行业人员年平均工资为82461元，其中教育行业从业人员的年平均工资为92383元，单纯按照这个数据来看，教师行业的平均月薪，达到了7698元，这说明什么呢，这说明不管怎么看，教师的总体工资水平比较高这是一个不争的事实。

当然随后就有教师纷纷开始吐槽，表示自己拿到手的平均工资和统计数据差别过大，其实这是很好理解的，不同经济发达的城市与不发达的农村差距巨大，比如发达地区老师每年工资可能达到15万元是常态，但对西部地区教师而言，每年的工资大概也就两三万元左右，就连同一市区的市级老师和下属各县的教师工资也相差很大。

在外行人看来，教师的工作轻松，却看不到备课、培训、改作业、各类比赛、培优辅差转化后进生、各种偶然事故等等他们看到的就是寒暑假、各类节假日、补贴都到位。于是有很多网友认为教师该提高的是自身的修养，而不是待遇。

实际上这是对教师有误解，教师非圣人，在国家对教师要求越来越高的今天，教师们所要付出的也越来越多，即使教师整体工资高，但想拿到高薪也不是天上掉下来的，而需要提高自己的教学水平，职称等等，职称多难评上去，相信有目共睹了，当然即使如此，在笔者看来，教师未来发展是相当不错的。