其实不想说

可却偏偏不得不说

今年，职称评审开始了

老师，您准备好了吗？

先说说职称评审的一般条件

以及报送材料的相关要求

先从好消息说起

从今年起职称计算机不作要求。

从2017年1月起，申报评聘中小学（幼儿园）高一级教师职务资格人员，对职称计算机不作要求。

2

关于范围对象。2017年8月底在岗的各级各类中小学校（幼儿园），以及少年宫、教研室（教师发展中心）、电化教育机构中专门从事教育教学工作，并持有相应教师资格证书的聘用教师，均可评聘中小学教师职务。2017年8月底前到龄并已办理了退休手续的教师不属申报范围。

3

关于岗位设置。各中小学校（幼儿园）要严格执行上级主管部门批准的教师岗位设置规定的结构比例，不得突破当年可使用的岗位数额。应按照有利于师资队伍建设和学校发展的原则，合理确定专业技术岗位年度使用计划，确保可持续发展。

4

关于考核工作。中小学（幼儿园）教师的人事年度考核和师德考核结果是晋升和续聘教师职务的重要依据。任期内年度考核和师德考核“合格”以上者，方可申报高一级教师职务；凡师德考核不合格，有损害教师职业道德、违反“三项规定”等行为的，给予一票否决。

6

关于班主任工作。申报高级教师职务的，原则上应累计有6年班主任工作经历，其中任现职以来班主任工作经历不得少于2年；申报一级教师职务资格的，原则上应累计有3年班主任工作经历，其中任现职以来班主任工作经历不得少于2年；新教师初定教师职务要有1年的班主任（或副班主任）工作经历。

7

关于学历要求。中小学（幼儿园）教师推荐评审教师职务必须取得相应层次国民教育有效学历。35周岁以下（1982年1月1日后出生）青年教师申报高级教师职务，必须具备硕士（研究生）学位（学历）。2002年以后取得学历者，均需提供中国高等教育学生信息网（学信网）查询的《教育部学历证书电子注册备案表》。

8

关于学历和资历要求。申报高级教师职务，城区教师应获得本科以上学历后，受聘一级教师5年以上（2011年底前评聘至今）;乡村教师具有本科学历，受聘一级教师5年以上。申报一级教师职务者，应符合下列条件之一：（1）小学（幼儿园）教师获得大学专科学历后，受聘二级教师5年以上（2011年底前评聘至今）；（2）中小学（幼儿园）城区教师获得本科学历后，受聘二级教师4年以上（2012年底前评聘至今）；乡村教师具有本科学历，受聘一级教师4年以上。

9

关于普通话水平。凡50周岁以下（1967年1月1日以后出生）的中小学教师的普通话水平必须达到二级乙等水平。其中语文教师、幼儿园教师不低于二级甲等水平。

10

关于教学课时量。学校行政管理人员申报评审教师职务任职资格，根据其工作特点，正校级领导的教学工作量应不少于同学科普通教师任课量的四分之一,且每学年听课不少于40节；副校级领导不少于普通教师任课量的三分之一，且每学年听课不少于50节；中层管理人员（少先队大队辅导员）不少于二分之一，且每学年听课不少于60节。幼儿园教师申报时，应根据幼儿教育教学要求，完成规定的工作量，并提交其近一学年所带班级的一日活动计划、反思以及观察记录或个案材料，需要时须到实地进行确认。

11

关于学生满意度测评。申报教师职务的学校，必须提供每学年学生对申报教师课堂教学满意度达到85%以上的测评表。

12

关于论文要求。申报高级教师职务者，要提供有一定质量的本学科专业论文3篇；申报一级教师职务的，至少提供本学科专业论文２篇。申报高级教师职务者，所提供的3篇论文应该已送审通过鉴定，鉴定等级为合格以上方可上报推荐评审。申报人员发表的论文，应提供国家新闻出版总署期刊查询页（用以查证该期刊是否为国家同意公开发行的期刊等）和“中国知网、万方、维普、龙源”论文数据库中检索论文查询目录网页打印件（用以查证该期刊是否市级以上刊物，是否刊登有本人论文等），并经学校审核盖章后作为个人申报材料上报。

13

关于高级教师的二级评审。申报高级教师职务实行二级评审，由教育行政部门组织专家组首先进行面试答辩，然后再提交高级教师评委会评审。

14

关于所学专业与申报学科的问题。申报人（除小学乡村教师外）须获得与申报专业相应的国民教育学历，所学专业与所教学科不一致的，需参加所申报学科合格学历段学历教育2门主干课程的考试，并取得合格成绩。

15

在职称评聘过程中更向乡村学校教师倾斜。

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特别说明的是

以上只是评审过程中的部分条件

详细内容，可咨询学校办公室。

其它相关资格条件。按照《江苏省中小学教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕4号）、《江苏省幼儿园教师专业技术资格条件》（苏职称〔2013〕5号）文件执行。

1．拟晋升人员将规定的申报材料扫描后，按要求将扫描件（必须PDF格式）上传到网上评审系统。学历、学位证书、教师资格证书、获奖证书、论文、论著等需原件扫描，网络查询打印页、单位表册需单位核实加盖公章后扫描，复印件扫描无效。

2．各相关学校要成立工作小组，负责审核拟晋升人员的材料，凡没有材料佐证的内容，审核人要注明审核意见，确保材料真实、准确、齐全。拟晋升人员要认真填写《中小学教师专业技术资格评审申报表》和上传评审材料的扫描件，学校要对拟晋升对象填写的“申报表”和上传的评审材料扫描件逐项严格审核，注明审核意见。拟晋升人员的名单、业绩成果、考核结果将通过网络在全市范围内公示，接受监督。

　　3．各市、区教育主管部门要组织专业人员对所辖学校报送的职评材料进行初审，确保材料真实性和学历、资历等硬性条件符合要求，杜绝弄虚作假现象。

（上传文件必须PDF格式，另有备注的除外）

　　1．《中小学教师专业技术资格评审申报表》（word文档）；
　　2．学历（学位）证书，学信网《学历证书电子注册备案表》，或2门主干课程合格成绩证明（或主干课程免考证明）；
　　3．现任专业技术资格证书、聘书；
　　4．教师资格证书；
　　5．普通话等级证书；

6．至少近5年的年度考核表，并附任现职以来每学期的平时考核表；

7．《教育教学工作情况简表》（存入光盘），由单位必填一份；

8．《教师教学质量状况和学生满意度测评一览表》（附表四），由单位教务处按实填报一份；
　　9．《近五年学校中层及以上管理人员听课情况汇总一览表》（附表五），凡不足普通教师课时量的中层及以上管理人员必填一份；

10．教育工作材料；

11．教学工作材料（含课程表）；
　　12．教育教学科研材料：论文、论著、课题等原件扫描件；

发表的论文需附《新闻出版总署期刊查询页》、《知网、万方、维普等论文数据库查询页》（网络打印页）和《专家鉴定意见表》（原件）扫描件；获奖的论文需附《获奖证书》、《专家鉴定意见表》（原件）扫描件。

论文等较多可附目录，本人只可选择3篇代表作扫描上报。

所提供的材料如果是申报者本人与他人合作撰写的，还必须填写《论文、项目证明材料》，并由有关单位证明属实，加盖公章。
　　13．其他业务考绩档案材料等（包括参加苏州市中小学教师专业素养竞赛、中小学教师把握学科能力竞赛、“一师一优课”、“教师交流或支教”、 “乡村教师”等相关材料；幼儿园教师可提供word文档的近一学年所带班级的一日活动计划、反思以及观察记录或个案材料）；

以上1-13所有网络上传PDF材料为原件扫描（另有备注为word文档或网络打印页的除外），并刻录光盘（1张）。

1．《中小学教师专业技术资格评审申报表》（一式2份）；

2．《现任专业技术职称评审表》（原件1份）

3．《教育教学工作情况简表》（1份）；

4．《继续教育证书》（1本） 。

1．字迹必须端正，按人分装入袋，并逐项填写《苏州市中小学教师职称任职资格评审材料目录》（附表一），材料目录必须与材料名称、份数完全相符（含光盘）。

2．单位分别将《江苏省专业技术职称任职资格评审情况一览表》（高级用，见附表六）一式二份，《苏州市   学   级教师任职资格评审人员花名册》（中级用，见附表七）一式二份报来，并分别上报Excel电子文档。

推荐参加评审人员的花名册及有关材料须经各市、区或有关主管部门职称办审核盖章后送苏州市教育局职称办公室，否则不予评审。

本年度评审材料于2017年7月1日前报送苏州市教育局职称办公室(电话：65224079)，报送材料时请随带评审费（收费标准，按省苏价费函〔2002〕62号，苏财综〔2002〕61号文件执行）。