江海职业技术学院搭建“线上+线下”平台，多措并举、协同发力，为毕业生提供精准就业服务，确保就业服务“不断线”。

学校党政各部门把毕业生就业作为头等大事来抓，成立毕业生就业工作领导小组，实施“一把手”工程，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、二级学院时时抓。多次召开会议进行部署，出台二级学院就业创业工作考核办法，构建“领导主抓、全员参与”的就业工作体系。

学校搭建“线上+线下”招聘对接平台，积极帮助学生做好简历辅导、面试指导、心理疏导、企业对接等“一站式”服务。开展“就业指导周”活动，举办企业专场推介会、联系会、招聘会，打开各专业就业市场。推进“我为群众办实事——就业帮扶”工作，为就业困难学生建档立卡，一人一策，分类辅导帮扶，形成全力提高就业覆盖率的局面。

学校举办“职业技能竞赛会、人文素养比试会、体育运动竞赛会”等活动，开展职业技能活动周活动，推进各类赛事成为学校教育教学改革的“风向标”。召开专业群人才培养方案论证会，加强外聘教师和产业教师队伍建设，开设适应区域发展的新专业，建设一批省级高职高水平专业群。深化校企合作发展新模式，打造共同育人的产、学、研、就业基地，提升市场化运作、产业化合作、专业化服务的“含金量”，培养学生“升学有通道，就业有技能”。