南通科技职业学院为扩大毕业生就业岗位供给、开拓就业市场,加大力度推进产业学院建设,实施“书记校长访企拓岗促就业”专项行动,持续拓宽学生就业渠道,打造全员就业育人格局,实现企业“帮”一把,学...
南通科技职业学院为扩大毕业生就业岗位供给、开拓就业市场,加大力度推进产业学院建设,实施“书记校长访企拓岗促就业”专项行动,持续拓宽学生就业渠道,打造全员就业育人格局,实现企业“帮”一把,学校“扶”一程,学生“动”起来,助力毕业生充分就业。
访企拓岗,挖掘就业新资源。学校重点瞄准南通重点产业发展和社会需求,访企拓岗挖掘拓展就业市场。学校通过“书记校长访企拓岗促就业”专项活动,党委书记、校长亲自挂帅,积极走访南通各县市区人社、重点企业及工业产业园区,主动将就业市场向南通重点发展的电子信息、智能装备、能源化工和数字经济等支柱产业企业转移和拓展,党委书记和校长走园区、访企业、拓岗位,先后与苏锡通园区、南通开发区、市北高新区、崇川开发区等政府单位,以及在通优质企业签订人才培养战略合作协议,成立就业实习基地,全力促进毕业生更加充分更高质量就业。
建设产业学院,创新人才培养模式。近日成立森萱医药产业学院,重点围绕教学科研、实践实训、创业就业、社会服务等方面深入探索和构建产教深度融合的新型人才培养模式,建立“政产学研用”战略合作关系,形成“人才共育、过程共管、成果共享、责任共担”的合作机制,努力实现“校企合作、产学双赢”。
多措并举,精准帮扶重点群体。学校围绕家庭困难学生、特殊群体学生、就业困难学生,坚持做到摸清底数、服务在线、用好政策、落实补贴;建立“一生一策”就业工作机制,落实“学校党委—院党总支—教研室党支部—班级团支部”四级联动,党员干部“一对一”帮扶,积极给予就业指导。2023年,南通科院线下进校招聘各类企事业单位400余家,提供岗位逾万个。
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