苏州经贸职业技术学院推进党员作用发挥与学生个性化培养融合，探索实施因材施教，不断提高技能人才培养适应性，积极促进教学相长，助力师生人人出彩。

创新适应性人才培养模式。围绕学生培养这个中心，实施“导师制”，党员教师人人担任学生导师，全程负责学生的思想先导、专业引导、学习指导、心理疏导和职业向导；实施“433”成才工程，聚焦指导帮助学生完成“担任1任干部”“参加1次技能比赛”“完成1次创业实践”等10项任务，培养学生全面发展的综合素养；实施“七爱”教育工程，项目化开展“一封家书”“学会爱”等教育活动，启发学生以家国情怀成就美丽人生。

创新成名成家成人师路径。以党员教师打头阵，举办“博士论坛”等活动，全面提升教师能力素质；全面落实学校“三教”改革“1+N”制度体系，党建引领每个专业合作1家典型企业，围绕典型岗位、真实生产设定教学内容，让学生在实践中锤炼技艺、提高本领；“成大领军”人才带头，把学生会不会、成不成作为检验工作成效的标准，围绕学生成才目标打造“教育先进”“最美教师”，为全体教师树立标杆。

创新党建业务高质量融合。选派党员深入乡村、走进企业，发挥专业优势创新党课形式，把党课开到劳模馆，搬到田间地头，助力地方经济。专业建设紧贴行业动向，推荐教师在行业组织担任社会职务，组织承办全国、区域性会议、论坛，牵头制订教育部跨境电子商务专业“专业简介”“专业标准”。依托学校牵头105家政校企单位，组建全国示范性职业教育集团和国家级职业教育教师教学创新团队协作共同体，在全国推广育人模式和实践举措。