南京林业大学持续推进实施“志愿南林”工程，通过搭建平台、打造品牌、建强队伍等有效途径，不断提升志愿服务工作水平，引导学生在服务社会中实现自我价值。

注重顶层设计，搭建志愿服务活动平台。学校制定出台关于加强和改进志愿服务工作的有关文件，对志愿服务工作的组织架构、覆盖范围、人才培养、经费管理、权益保护等方面作出明确规定。依托“西部计划”“志愿服务乡村振兴计划”以及“美丽中国行”研究生暑期社会实践和“三下乡”大学生暑期社会实践等，积极搭建志愿服务活动平台，连续13年承办江苏省“两个计划”志愿者面试工作。

打造服务品牌，助力乡村振兴。结合学校办学特色，主动对接并服务乡村振兴等国家重大战略，打造有特色的志愿服务项目。组建大学生暑期志愿宣讲团，赴省内外的乡村社区，开展主题理论宣讲等志愿服务活动，在与现实相结合的“大思政课”中受教育、长才干、作贡献。组建并打造“南林水杉支教团”志愿服务品牌，以支教为基点、云支教为核心、多个公益项目联动，文化赋能，互联网助推，全方位帮助支教地青少年健康成长和农民增收，探索出可持续、可复制、可推广的“扶智+扶贫”大学生助力乡村振兴新模式。

建强工作队伍，汇聚志愿服务力量。学校建立“以志愿者力量为骨干、以志愿服务项目为抓手、以志愿组织平台为依托”的志愿服务工作新模式，通过强化组织平台来孵化项目破壳，通过催化项目破壳来聚焦人才建设。加强青年志愿者理论和业务素养培训，不断提升青年志愿服务的政治理论素养和业务水平，推动志愿服务工作高质量开展。积极选树宣传志愿者典型，通过讲好志愿者故事，发挥朋辈榜样的示范引领作用，带动更多学生积极投身志愿服务行动中。