南京审计大学通过科学谋划、创新模式、打造亮点聚焦特色，加快构建特色思想政治工作体系，不断增强思想政治工作的亲和力、针对性和有效性，进一步提升育人成效。

科学谋划构体系。强化顶层设计，发挥校党委思想政治工作委员会作用，统筹全校思政工作，形成校党委统筹抓总、部门协调联动，一体化推进思想政治工作的工作机制，制定《南京审计大学关于推进“十项行动”落实“时代新人铸魂工程”实施方案》等系列文件，完善思政工作体系。通过推动理想信念教育常态化、制度化，加强“四史”教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育。

创新模式提实效。以全员书院制改革推动“一站式”学生社区建设，举办“一站式”学生社区综合管理模式创新与发展理论论坛；围绕“十大育人”，开展“时代新人铸魂工程”思政工作案例评选工作；遴选5家首批“三全育人”综合改革示范点建设单位，开展思政工作座谈会；打造融入式思政工作模式，取得良好成效。

打造品牌显亮点。成立校级网络思政工作中心，构建“纵横”网络工作矩阵，形成“五常”网络育人工作机制。依托省高校网络思政名师工作室，结合“一站式”社区建设，在四个书院分别成立校级网络思政工作室，进一步落实网络育人进社区工作。学校召开新媒体联盟座谈会暨融媒体工作推进会，推进媒体深度融合发展，筑牢网络育人“主阵地”。

聚焦特色育新人。打造和推进“中国红色审计史”线上课程和虚仿项目建设，引导学生认识审计历史，把握历史经验规律，继承红色基因，赓续红色血脉，争做忠诚、担当、可堪大用的审计人。通过开展“审计文化节”、组织“审计文化名师讲坛”等，为培养高素质拔尖创新审计人才贡献力量。