南京交通职业技术学院紧扣毕业生高质量就业目标，以生涯教育为引领，聚焦校园招聘主渠道，加强就业心理辅导和微专业课程建设，打通毕业生就业服务“全链条”，全力助推2025届毕业生高质量就业。

强化生涯教育，定位职业发展方向。构建“全程化、精准化、个性化”生涯教育体系，依托大学生生涯规划与就业指导课程，分阶段、分层次开展生涯规划月、就业指导月系列品牌活动。举办40余场高质量生涯教育主题活动，涵盖工匠进校园报告会、生涯茶话会、“我的大学我的生涯路”分享会、基层就业政策宣讲会等，引导学生提升生涯规划意识，拓宽职业视野。在毕业季关键节点，推出助力生涯发展“大礼包”，整合求职辅导、生涯咨询、创业孵化等一站式服务资源，帮助毕业生精准定位职业方向。

聚焦校园招聘，提升人岗匹配质效。举办江苏省交通运输业2025届毕业生百日冲刺促就业大型综合招聘会，电子信息、运输管理、路桥专业等专场招聘会，行业企业专场招聘会，打造“大型综合+专业专场+企业定制”的立体化招聘平台。招聘会现场开设直播带岗、政策咨询、就业指导、生涯体验、签约洽谈等区域，为毕业生提供“求职导航+生涯赋能”精准指导。通过会前动员、会中指导、会后跟踪、“一对一”指导、“点对点”推荐等方式，有效提升毕业生就业岗位匹配度。

关注心理健康，守护毕业求职全过程。常态化开展两周一次的“心理集市”“心情漂流瓶”等朋辈互助活动，营造全员心理健康教育良好氛围。构建“就业+心理”双指导模式，将就业心理辅导贯穿毕业生求职全过程，举办毕业生就业心理调适专题讲座，帮助学生树立正确就业观。开展“护航毕业季”就业心理咨询服务，提供“一对一”心理疏导，助力毕业生以良好心态积极应对就业挑战。

开设微专业，力促就业能力提升。组建专项调研组，开展企业调研和师生座谈，精准掌握就业市场需求，有针对性地开设新能源汽车售后服务、道路绿色养护技术等“微专业”，以职业能力和素养培育为导向，为毕业生量身定制职业发展路径，助力毕业生快速提升就业能力，促进高质量就业。