南京铁道职业技术学院立足铁路行业特色，创新构建“三维五阶”劳动教育育人体系，将劳动教育深度融入人才培养全过程，为培育新时代高素质铁路工匠夯实基础。

创新育人体系，构建育人新范式。学校突破传统模式，创造性构建“三维五阶”劳动教育育人体系，以“基础维度—拓展维度—创新维度”为空间架构，分别对应日常生活劳动、服务性劳动与创造性劳动，设置认知、体验、强化、创新、升华五个递进式实践阶段，形成从理论认知到实践创新的完整闭环。

多维实践融合，夯实育人根基。近日，学校精心推出四大特色实践项目，推动劳动教育走深走实。提供“银发关爱”助老服务，组织学生深入社区，为老年人提供生活照料、心理慰藉等，传递温暖与关怀；开展“童心筑梦”扶幼行动，开设传统手工艺课程，并组织儿童参观铁路主题公园、讲解机车发展史，在孩子们心中厚植铁路文化情愫；打造“美丽校园”环境提升工程。学生参与草坪铺设、花坛修整、石板路砌筑等劳动，用双手扮靓校园环境；开展“洁净铁院”卫生行动，带领学生对食堂、教学楼等重点区域进行深度清洁，以身体力行弘扬劳动精神。

深耕职业素养，筑牢工匠之基。学校通过系统化构建“三维五阶”体系和实施多元化实践项目，打造了具有鲜明铁路行业特色的劳动教育新生态。这一实践不仅有效引导学生树立正确劳动观，更在服务与创造中深度锤炼了学生的职业能力，培养社会责任感与工匠精神。下一阶段，学校将持续深化劳动教育课程建设、拓展实践渠道、丰富育人内涵，进一步厚植学生职业素养根基，为培养担当民族复兴大任的新时代铁路工匠贡献力量。