南京财经大学2025年招聘博士后公告

:2025年09月04日 本站(微博
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南京财经大学2025年招聘博士后,要求优秀博士,不超过30岁,科研能力强。年薪20万,待遇优厚,可留校。在线报名。

为充分发挥博士后管理流动站引才育才用才的作用,吸引具有较强科研潜力的优秀博士到博士后流动站从事科学研究,学校现面向社会开展2025年博士后招聘工作,具体事项公告如下:

一、学校简介

南京财经大学是一所以经济管理类学科为主,经济学、管理学、法学、工学、理学、文学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏高水平大学。2011年,江苏省人民政府与国家粮食局签约共建南京财经大学。2019年,国家粮食和物资储备局与江苏省人民政府签署战略合作协议,全力支持我校事业发展。2021年,学校获批江苏高水平大学建设高峰计划建设B类建设高校。2022年,学校成为博士学位授予单位。学校现拥有应用经济学博士后流动站,应用经济学、工商管理学博士学位授权一级学科点,“农业科学”进入ESI国际学科排名全球前3‰,“经济学与商学”“一般社会科学”“工程科学”“计算机科学”进入ESI国际学科排名全球前1%11个学科上榜“2024软科中国最好学科排名”,其中,应用经济学位列全国排名前6%,工商管理学位列全国排名前12%,食品科学与工程、公共管理学、统计学位列全国排名前20%3个学科上榜“2024软科世界一流学科排名”。

二、基本条件

有良好思想政治素质和道德品质,遵纪守法,师德高尚,治学严谨;有一定组织协调能力和较强团结协作精神;身心健康。年龄一般不超过30周岁,在国内外高校或研究机构取得或即将取得博士学位,已取得博士学位时间一般不超过3年。具有扎实的专业基础知识,已取得一定的科研成果,或具有较强的科研潜力。

三、薪酬与福利待遇

博士后在职期间,享受和在职在岗讲师同等薪资及福利待遇,年薪约20万元/年(含社会保险、住房公积金等);科研启动费5万元/年;生活补贴5万元/年。上述待遇正常享受时间为两年。

四、配套政策

1.博士后在职期间,可以按有关规定办理博士后人员的落户手续;可以为其未成年子女办理上学问题;可以根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

2.博士后按期考核优秀者,通过相关聘任审核程序后可留校任教。

3.学校鼓励、支持博士后申报各类博士后基金及博士后项目资助,入选“博士后创新人才支持计划”、博士后国(境)外交流项目所属“博士后交流计划引进项目”“派出项目”“学术交流项目”以及“香江学者计划”“澳门青年学者计划”“中德博士后交流项目”“江苏省卓越博士后计划”等博士后专项人才项目者,所获国家、江苏省资助正常发放,且学校所有待遇均叠加发放!

五、应聘方式

应聘采取网络报名方式。应聘者通过“南京财经大学公开招聘平台”(网址:https://rszp.nufe.edu.cn/)进行报名,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。

六、政策咨询

人事处联系人:步老师、沈老师

联系电话:025-86718677

联系邮箱:9220190017@nufe.edu.cn

通讯地址:江苏省南京市文苑路3号南京财经大学人事处

邮编:210023

附:博士后招聘学院联系方式_明细表(请点击链接查看详情)

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。


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[编辑:宋聪乔 &发表于江苏]
关键词: 充分发挥 博士后 管理 流动站 育才

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