苏州银行徐州分行2025年招聘公司、零售客户经理,要求35岁以下,大专及以上学历,2年以上银行营销经验,熟悉信贷业务。报名方式:官网或微信公众号。
苏州银行徐州分行2025年招聘启事
所属栏目:企业招聘
副栏目:
文档属性:
截止日期:
单位名称:苏州银行
单位类型:银行、信用社等金融机构
单位性质:公私混合
附件提示:
应聘方式:网上系统;其他
投递地址:https://mp.weixin.qq.com/s/qTA9EXoeDiMr68AQflNgGw
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一、招聘岗位及任职条件
01、公司客户经理岗
1)工作职责
负责公司客户的资源开发与关系维护,大力拓展资产、负债和中间等业务;
1.负责开展小微企业、个体工商户及小微企业主经营性贷款的营销、推广、拓展工作;
2.负责区域内公司客户授信业务的贷前调查,协助客户办理相关手续;
3.负责区域内公司客户的日常维护,包括贷后管理、协助客户办理日常业务、中间业务等;
4.根据区域内公司客户营销计划,具体参与营销方案的推动实施;
5.负责区域内公司客户意见和建议的收集与分析,为改进我行公司客户产品的功能与服务水平提供依据;
6.认真执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险,确保客户和我行的资金安全;
7.完成其他相关工作事项。
2)任职资格
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历;
2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑;
4.具备相应的资质证书;
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限工彐注,叫東,行政外罗,单位外分第):但限可法、行政处、位处力等),
6.符合本集团亲属回避相关要求。
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02、零售客户经理岗(个贷)
1)工作职责
1.根据零售客户营销计划,参与营销方案的推动实施,进行客户资源开发与关系维护拓展各项零售业务;
2.负责零售客户授信业务的贷前调查、贷中审查及贷后检查工作,执行我行的相关政策、制度和业务操作流程,积极防范各类风险;
3.负责零售客户意见和建议的收集与分析,为改进我行零售产品的功能与服务水平提供依据;
4.完成其他相关工作事项。
2)任职资格
1.年龄35周岁及以下,大学本科及以上学历:2.具备2年及以上商业银行公司客户营销工作经验,具有一定的市场营销能力和业务拓展技巧,熟悉银行信贷业务,具备较强的市场拓展、沟通协调和风险把控能力;
3.熟悉地区经济、金融市场环境,具备一定的客户资源和良好的社会关系者可优先考虑:
4.具备相应的资质证书:
5.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);
6.符合本集团亲属回避相关要求。
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二、报名方式
1. 报名时间:以官网信息为准;
2. 报名方式:PC端苏州银行官网报名网址https://suzhoubank.zhiye.com/;移动端搜索"苏州银行招聘"微信公众号—点击左下角"社会招聘",点击相应职位进行报名;
3. 在法律法规等相关政策允许范围内,苏州银行可根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;
4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用。
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