三江学院地处“六朝古都”—历史文化名城南京，创办于1992年，2002年经国家教育部批准升格为本科高校，是江苏省首家民办本科普通高校，也是全国最早的四所民办本科高校之一。2007年5月学校成为全国首家接受教育部普通高等学校本科教学工作水平评估的民办本科高校，2008年3月以良好的成绩通过教育部普通高等学校本科教学工作水平评估。2011年学校成为江苏省高等教育综合改革实验区、江苏省“建立现代大学制度”项目的试点高校。2014年成为全国应用技术型大学联盟副理事长单位。2017年学校获批江苏省硕士学位授予立项建设单位。2018年学校通过教育部本科教学工作审核评估。

学校坚持人才强校战略，充分利用“名校强市”的资源优势和民办机制，实施“积极引进、着力培养、择优聘用、逐步强化”的建设方针，以强化教师思想政治素质和师德师风建设、推进教师践行教书育人使命为首要任务，着力引育高层次人才。

学校现有全日制本科在校生21600余人，设有12个二级学院。学校以“强化优势专业，改造传统专业，培育新兴专业”为指导，组建了与江苏省支柱产业和新产业密切对接的六个专业集群，构建了工、文、管、经、法、艺、理等协调发展的专业布局。学校自2021年以来，连续获评全省“高校毕业生就业工作量化督导A等高校”。

三江学院秉承“唯实求真、开拓创新”的校训，热忱欢迎海内外优秀人才来校施展才华，共襄学校事业发展。

因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘博士，并将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

教师岗位，详见附件《三江学院2025年下半年博士招聘岗位信息表》。

二、基本要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，具备从事教师职业所需的思想品德和职业道德。

3.热爱高等教育事业，具有较强的学习科研能力与团队合作精神。

4.有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，甘于奉献。

5.具有博士研究生学历学位，有较强的发展潜力，已经取得了比较明显的学术科研成果（应届博士毕业生应于2025年12月31日前毕业并取得相应学历学位）。

6.身心健康，原则上年龄不超过35周岁；具有丰富的高校教学经验或丰富的相关专业实践工作经验者，年龄一般不超过45周岁（1980年1月1日（含）后出生）。特别优秀者，年龄可适当放宽。

7.满足应聘岗位其他要求，详见《三江学院2025年下半年博士招聘岗位信息表》。

三、待遇

1.正式入职后，享受五险两金（两金是指公积金与企业年金）、大病医疗互助、交通费、用餐补贴、话费补贴、绩效奖励、图书费、工会福利、学习培训与进修等待遇。

2.符合学校规定的相关条件，可享受博士津贴、安家费、科研启动费。

四、报名

1.报名截止时间：2025年10月31日17：00。

2.报名方式及要求

（1）PC端报名

电脑登录三江学院人才招聘网站（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，填写个人简历，按要求上传材料后，确认个人信息无误后提交。（具体操作详见人才招聘网站“通知公告”栏《三江学院岗位应聘网上填报指南》）。

（2）微信报名

微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

(3)需上传如下材料扫描件：

①身份证；各阶段（本科起）学历学位证书及学信网高等教育学历、学位在线验证报告；专业技术职务资格证书（如有）；

②留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

③应届毕业生暂未取得学历学位的，国内高校须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；国外高校须提供入学证明及本人说明；

④提供简历中填写的相关科研、教研成果支撑材料及其他相关获奖证书等。

3.注意事项

应聘人员对所填写报考信息的真实性、准确性、完整性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

五、招聘程序

1.初审与考核。学校人事处收到应聘个人材料后，由各相关二级教学单位初审，初审通过者，应聘人员须按相关要求提交材料，参加考核。

2.复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

3.体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

4.公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期，试用期为6个月）。

六、联系方式

人事处：唐/蒋老师，025-52366070；詹老师，025-52897024。（来电时请说明是在高校人才网看到的信息）

各二级教学单位联系人：见附件《三江学院2025年下半年博士招聘岗位信息表》。

三江学院

2025年10月9日

附件：三江学院2025年下半年博士招聘岗位信息表