一、中铁信托有限责任公司

中铁信托于2012年正式设立并运营博士后创新实践基地，是四川省内最早获得该资格的金融机构之一，信托行业内第三家获取该资格的信托公司。中铁信托博士后创新实践基地（以下简称实践基地）与西南财经大学、四川大学建立合作关系，以培养信托业高层次人才、促进业务创新，推动行业可持续发展为己任，致力于成为产学研高度融合的博士后创新实践基地。实践基地目前已出版专著《信托前沿问题研究》《中国信托行业热点问题研究》《房地产信托项目决策及管理研究》《家族信托的产品创新与投资管理》《中国信托业转型升级创新研究》《信托文化建设概论》等，并承担信托业协会、中国中铁等多家单位的科研课题，为信托行业研究和信托产品研发发挥了重要作用。

（一）岗位名称：博士后

（二）招收条件

1.德才兼备，遵纪守法，身体健康；

2.已经获得博士学位，或即将获得博士学位的应届博士研究生，具有经济学、金融学、管理学、数理统计、计算机、法律等专业知识背景，所学专业与实践基地研究课题切合相关，原则上年龄不超过35周岁，身体健康；

3.申请人须全脱产从事博士后研究，具有相对稳定的研究方向，掌握所研究领域的前沿动态，具有独立开展和组织科研工作的能力；

4.具备较强的文字表达能力和沟通能力，良好的团队合作精神；

5.能够尽职尽责地完成博士后科研工作，前期研究方向、特长偏重信托及相关金融领域，攻读博士期间博士论文与选报课题有密切联系；对具有与研究课题相关的从业经历、行业背景，并已取得显著科研成果的申请者优先考虑。

（三）拟研究方向

申请人可从以下25个课题中选择2项课题申报，选题时可先与博士后工作站人员进行联系，以免选题与其他申请人冲突。若希望选择未在选题范围内、但与信托行业相关的其他课题，可与工作人员联系。

选题参考：

1.信托公司大类资产配置研究

2.大型企业集团内的产融结合研究

3.基于行为金融的信托产品设计研究

4.信托公司开展国际化业务研究

5.信托参与社会治理研究

6.信托公司证券市场标品投资研究

7.信托公司证券业务发展模式及机制研究

8.信托证券业务投资顾问筛选机制研究

9.信托公司支持科技企业发展研究

10.信托风险资产处置模式研究

11.信托公司信息化转型的路径研究

12.信托业数字资产管理与应用研究

13.信托公司数据治理路径研究

14.信托公司人力资源与薪酬体系建设研究

15.低利率环境对信托业务的影响

16.绿色信托业务模式发展研究

17.家族信托业务模式及竞争力培养研究

18.家庭服务信托与其他资管机构业务协同研究

19.信托公司公募市场投行业务研究

20.运用金融科技构建信托公司风控体系

21.预付类资金服务信托社会服务场景的探索与实践

22.信托业投资者适当性管理优化

23.地方法人金融机构反洗钱风险自评估有关问题研究

24.金融机构可疑交易报告后续控制措施有关法律问题研究

25.金融机构非面对面业务客户身份识别有关问题研究

（四）薪资待遇

中铁信托为博士后提供具有行业竞争力的薪资待遇，并积极组织申报、申请相关资助项目及各级补贴。

（五）申请材料

1.《中铁信托有限责任公司博士后报名表》（点击附件下载）；

2．3000字左右的拟选课题研究计划书（每人可选2个课题，但只针对1个填写计划书）；

3．博士研究生毕业证书和学位证书扫描件（应届毕业生需提供毕业生推荐表扫描件）；国外获得博士学位的留学人员，需提交由我国驻外使（领）馆出具的留学证明和教育部的博士学位认定证明；

4．博士学位论文详细摘要及目录、两篇学术代表作；

5．身份证正反两面扫描件。

请将以上材料打包发送至liuxi09@crtrust.com。（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

二、常州大学自然与合成有机化学研究院

常州大学自然与合成有机化学研究院位于经济发达的宜居城市常州，研究院具有一流的科研设备和条件，作为常州大学的一个重要科研平台和人才培养基地，致力于自然、和谐、新型、有特色的有机化学体系研究。主要研究方向包括：新反应、新催化体系发展、有机反应基础理论研究和功能有机分子合成与应用。为加强研究人才队伍建设，满足我院的研究和发展需要及人才储备需求，现拟面向社会公开招聘工作人员，具体如下：

（一）招聘岗位

（二）招聘条件

（1）专业要求：有机化学相关研究背景，从事有机合成方法学、天然产物全合成研究、药物合成、有机化学理论计算、有机材料、高分子材料等优先考虑。

（2）适应岗位要求的身体条件，能从事科研一线工作。

（3）具有责任心和团队合作精神、工作踏实、积极进取。

（4）具备良好的沟通表达和组织协调能力。

（5）具备良好的中英文撰写能力。

（三）应聘方式

（1）请应聘者填写《常州大学应聘人员登记表》（点击附件下载）

（2）个人简历（包括学术相关科研工作总结）

（3）身份证、学历和学位证书复印件或相关证明的复印件

（4）请将上述材料通过电子邮件nsoc@cczu.edu.cn提交至联系人，发送邮件主题格式：姓名+学历+应聘职位+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

三、上海交通大学张诗宜课题组

张诗宜，上海交通大学长聘副教授。国家人才项目获得者。本科毕业于北京大学的化学与分子工程学院。博士毕业于美国圣路易斯华盛顿大学。在Sci.Trans.Med.,Nat.Mate.,Sci.Adv.，Nat.Comm.，Adv.Mat.，JACS等知名杂志上发表过40多篇文章，申请了12项国际专利，其中8项成功转化。主导成立多家生物医药公司，3个项目推进到临床二期，5个项目获得临床批件。

多项课题都具有很强的实际应用价值和较高的科学新颖性。张诗宜的科研都非常强调解决未被满足的临床需求，都具有比较强的转化前景。研究思路是做原创的，有趣的，有临床意义的研究。目前课题组已有1名助理研究员，3名博士后，5名实验技术员，12名博、硕士研究生；团队氛围良好。实验室的经费充足，一些重复性基础实验会付费外包，以减少团队成员的实验工作量。

研究方向：

（1）高分子合成/药物递送相关

（2）代谢性疾病研究相关

（3）聚合物前药与纳米药物递送相关

（4）衰老与长寿研究相关

（一）招聘岗位

（二）薪酬福利

1、年薪42万以上（含上海交通大学博士后标准待遇和课题组奖励部分）；具体待遇视申请者条件和实际工作进度面议。

2、发表论文产生的所有奖金。知识产权转化带来的相关收益和权益。

3、鼓励申报合适的人才项目、科研基金。鼓励并协助申请国家博士后创新计划和上海市超级博士后计划，鼓励国际合作和参加国际会议。如果申请到任何的基金或者博士后计划，年薪随之上涨。

4、享受上海交通大学博士后住房补贴或申请博士后公寓，根据上海市博士后管理政策办理有关落户事宜。及其他上海交通大学规定的博士后相关福利。

5、研究进展顺利的情况下，博士后会配备技术员协助实验工作。

6、首个聘期满时，取得优秀科研成果且满足学校教职要求的，经考核评估后可聘为正式教职。

（三）应聘方式

应聘者请将应聘材料（个人简历含：个人联系方式，学习、工作经历，参与课题的介绍，熟练掌握的实验技能清单，发表论文清单）发电子邮件至联系人邮箱：zhangshiyi@sjtu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

四、上海交通大学溥渊未来技术学院竹内(Takeuchi)实验室

（一）Laboratory Introduction

Our laboratory investigates the systems and molecular mechanisms of learning and memory, building on the Principal Investigator's influential work on memory selectivity and assimilation (Science, 2011; Nature, 2016). We aim to elucidate how the hippocampus selectively retains memories and integrates them into neocortical schemas, with a specific focus on catecholaminergic modulation via the locus coeruleus–hippocampus dopamine pathway. Beyond basic neuroscience, we are pioneering translational approaches, including transcutaneous auricular vagus nerve stimulation (taVNS) for memory restoration and AI-driven schema therapy. We are seeking a highly motivated postdoctoral fellow to lead innovative projects bridging molecular biology, systems neuroscience, and cognitive intervention.

https://gift.sjtu.edu.cn/en/faculty/42991?utm_source=chatgpt.com

（二）Position Title

Post-doctoral Research Fellow

Number of Openings: 2

（三）EmploymentType

Full-time; initial 1-year contract with the possibility of renewal for a maximum total of 4 years

Flexible start date (from January 2026 onward). We will accommodate Ph.D. candidates who will defend soon—please indicate your expected defense date in the application.

（四）Qualifications

1. Ph.D. (obtained / expected within 6 months) in Neuroscience, Physiology, Pharmacology, Biomedical Engineering, or related fields

2. Under 35 years at the time of application (may be extended to 40 years with documented special circumstances)

3. First-author publications in peer-reviewed international journals (not mandatory for Ph.D. candidates)

4. Minimum 1 year of rodent research experience

5. Proficiency in English for daily research communication (lab language is English; Chinese skills are welcome but not required)

6. Demonstrated expertise in one or more of the following:

-Quantitative behavior analysis and computational pipelines (Python/MATLAB)

-In vivo imaging (two-photon, fiber photometry, or miniscope)

-Neural manipulation (optogenetics and/or chemogenetics)

-Electrophysiology (slice patch-clamp, in vivo silicon-probe, or EEG/EMG)

7. Preferred (not mandatory):

-Molecular and cellular neurobiology or immunohistochemistry of brain tissue

-Advanced data-science / machine-learning skills for large-scale neural datasets

-Experience mentoring students or coordinating collaborative projects

（五）JobResponsibilities

1. Lead independent projects on memory assimilation mediated by hippocampal–midline neocortical networks (Tse, Takeuchi et al., Science, 2011; Takeuchi et al., Molecular Brain, 2022) using cutting-edge techniques

2. Design and execute experiments (behavior, in vivo imaging, neural manipulation, electrophysiology) and analyze multimodal datasets

3. Draft manuscripts, present findings at international conferences, and contribute to grant proposals

4. Collaborate with internal and external partners across GIFT, SJTU, and global networks

5. Assist with supervising master's and Ph.D. trainees while fostering an inclusive, high-performance lab culture

6. Perform additional scholarly duties assigned by the PI when necessary

（六）Compensation & Benefits

Annual salary: no less than CNY 240,000, with full support for applications to Shanghai's “Super Post-doctoral” Incentive Program and the National Post-doctoral Innovative Talent Support Program

Eligibility to apply for post-doctoral apartments provided by the university

Household registration processed in accordance with Shanghai's post-doctoral management regulations

Performance bonuses granted based on work performance and research achievements.

（七）ApplicationMaterials

Please merge the following documents into a single PDF in English and email to the contact below:（E-mail: tomonoritakeuchi7@gmail.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网）。【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】

1. Curriculum Vitae (including publication list)

2. Cover letter (300 – 500 words) describing research achievements, fit with our lab, and preferred start date

3. Names and contact details of three referees (or three recommendation letters, if available)

（八）ApplicationDeadline：2026.3.18

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【高才博士后】网站→mailto:tomonoritakeuchi7@gmail.com