工银安盛2022春季校园招聘信息

:2022年03月26日 高校人才网
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工银安盛人寿自成立以来,秉持“高价值成长”战略,近年来各项主要经营指标持续稳定增长。在公司不断发展的同时,我们重视每一位员工的职业发展,提供完善的人才培养计划和广阔的发展空间,期待优秀的你...

公司简介:

工银安盛人寿保险有限公司(下称“工银安盛人寿”)于2012年7月正式成立。由中国工商银行、法国安盛集团和中国五矿集团三家实力雄厚的中外股东合资组建,注册资本金125.05亿元人民币,专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。公司总部位于上海,截至2020年末,已在全国设立了19家省级分公司、1家直属中心支公司、1家资产管理子公司。

工银安盛人寿自成立以来,秉持“高价值成长”战略,近年来各项主要经营指标持续稳定增长。在公司不断发展的同时,我们重视每一位员工的职业发展,提供完善的人才培养计划和广阔的发展空间,期待优秀的你加入工银安盛人寿,在广阔舞台上施展才华,与我们同进步、共成长!

招聘岗位:

业务渠道岗(银保、个险、团险)

为渠道业务部、渠道培训部储备人才,业务部负责银保、个险、团险等渠道的业务推动与管理、推广策略制定、参与产品设计、数据分析;培训部负责相关课程体系建设、课程设计,为业务渠道赋能。

职能管理岗

为财务部、人力资源部、办公室、董事会办公室、战略规划部储备人才,负责有关职能工作,包括财务管理,人员管理或党群工作,品牌宣传或行政管理,董事会办公室有关事宜,行业研究分析、战略规划等。应聘人力资源部、战略规划部需硕士研究生以上学历;应聘财务部有精算背景人员优先考虑。

内控合规岗

为法律合规部、内审部、纪委办公室储备人才,负责法律文书审核、合规检查、内部审计、纪委等相关工作。

产品营销岗

为市场产品部、互联网保险部、健康险事业部储备人才,负责产品设计与开发、行业调研、网络平台建设、健康险产品开发、营销及运营维护等相关工作。具有精算背景人员优先考虑。

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/icbc-axa2022/job.html

招聘流程:

简历投递:即日起至4月10日.

在线笔试及测评:4月23日

面试:4月下旬-5月上旬

体检、录用:5月

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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[编辑:王振袢 &发表于江苏]
关键词: 公司简介 安盛 人寿保险 有限公司 下称

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