江苏紫金农村商业银行股份有限公司（以下简称“我行”）成立于2011年3月，由原南京市区、江宁区、浦口区、六合区的4家信用联社合并组建成立。目前员工2400余名，营业网点135个，广泛分布于宁镇扬区域。2019年1月3日，我行成功登陆A股主板市场，成为全国首家A股上市省会城市农商行。

紫金农商银行始终坚持稳中求进工作总基调，突出高质量发展要求，先后荣获全国文明单位、全国十佳农商行、全省小微企业金融服务工作先进单位、江苏省绿色金融十大杰出机构、江苏金融业普惠金融服务奖，2022年成为年度绿色可持续农村商业银行，成为全国第十家联合国“负责任银行原则”签署银行，在英国《银行家》2023年全球1000强银行榜单中排名第486名，用行动诠释着“同分享共成长”的文化理念。

我们渴望人才、尊重人才，并提供公开、公平、公正的发展平台。事业汇聚人才，人才成就事业，诚邀优秀的金融人才加入我们，在上市银行奋进路中与您“同分享、共成长”！

一、招聘基本条件

（一）具备良好的政治素质和思想品德，无违法违纪相关记录。

（二）具有较强的团队合作精神，兼具创新意识和责任担当意识。

（三）具有较好的沟通协调能力、学习能力。

（四）具有正常履行职责的身体条件和健康良好的心理素质，参照公务员录用体检通用标准相关规定。

（五）符合银行监管部门银行业从业人员有关要求，符合我行履职回避相关规定。

二、招聘岗位、职数及要求

1.招聘岗位与职数：债券交易员，若干。

2.招聘条件：

（1）年龄35周岁（含）以下（1989年1月1日后出生）,全日制硕士研究生及以上学历，经济、金融、统计、数学、会计类相关专业。

（2）3年及以上现券交易经验，熟悉债券交易相关操作流程及法律法规。

（3）具有银行间市场本币交易员资格，另有CFA等专业证书者优先。

（4）具备一定的统计分析能力和市场研判水平。

（5）条件优秀的可适当放宽条件。

3.招聘岗位职责:

（1）负责开展债券高频交易、波段交易等二级现券交易业务。

（2）负责进行债券市场影响因素分析、数据统计、投资研究等工作。

（3）负责信用债和利率债一级市场投资和交易工作，做好承销团关系维护。

（4）负责市场风险、信用风险监测。

（5）完成相关业务的报表编制、文字材料等工作。

三、招聘流程

招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括网上报名、资格审查、综合考核、体检、背景调查、择优录用、对拟录用人员进行名单公布等环节。

四、报名及注意事项

（一）报名方式

登录我行官方招聘网站：https://hr1.zjrcbank.com，注册用户信息，在个人中心内按要求填写完整的简历信息。填写完毕后，返回至招聘首页或社会招聘页面，搜索相关职位进行投递简历。

（二）报名时间

本招聘启事在相关岗位招满前长期有效，即日起可报名。

（三）报名注意事项

1.应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，填写完整详细的个人信息，并为所有个人信息的真实性负责，我行有权对相关信息进行核实，如有不实，我行有权取消其报名、考核乃至录用等资格，后果由应聘者承担。

2.我行官方网站为本次招聘工作报名的唯一方式，请勿投递纸质简历。

3.我行有权根据报名情况，取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权。

五、其他事项

（一）本文及附件中“以上”“以下”“均包含本数。

（二）应聘者相关信息仅用于我行招聘，我行承诺对应聘者信息保密。

（三）本次招聘工作不以培训、报名等任何名义收取任何费用。

（四）联系电话：025-88866854，88866606

江苏紫金农村商业银行股份有限公司

2024年1月1日

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