苏州银行总行国际业务及交易银行部2024年招聘2名工作人员启事

:2024年07月10日 苏州银行
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因业务发展需要,现苏州银行总行国际业务及交易银行部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

因业务发展需要,现苏州银行总行国际业务及交易银行部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!

一、招聘岗位及任职条件

◆渠道结算部—业务推动岗1名

岗位职责:

1.收集研究市场、客户、竞品相关信息,关注同业交易银行业务方向动态,开展同业交流,形成分析报告,提出策略建议;

2.对交易银行各项业务情况进行分析,撰写经营情况分析报告,及时反映业务经营情况;

3.负责组织撰写各类总结、报告及监管材料等,并按时完成资料报送;

4.负责部门数据平台的搭建、数据优化完善;

5.协助司法金融项目建设、系统优化、业务推广;

6.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄40周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,金融、经济、统计类专业优先;

2.具有3年及以上商业银行工作经验,其中具有2年及以上营销或推动相关工作经验;

3.熟悉银行业务相关知识,掌握国家相关监管政策、金融法律法规,掌握营销策划相关知识,对交易银行业务和市场具有较为敏锐的观察力;有相关数据分析工作经验优先;

4.具备较强的沟通协调及综合分析能力,有较好的工作责任心;

5.有较强的文字功底,能够较好地完成各类总结、报告及监管材料的撰写工作;

6.能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件;

7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

8.符合我行亲属回避相关要求。

◆渠道结算部——产品经理岗1名

岗位职责:

1.制订交易银行产品创新规划,负责产品的开发设计、流程优化,策划产品推广方案、产品投放、市场推广、跟踪服务;

2.定期收集市场、客户、竞品相关信息,进行渠道建设、行业研究、宏观政策研究分析;

3.负责行内交易银行产品(含国业、供应链)进行研究分析,对产品数据融合分析,形成定期报告,提出产品优化建议;制订产品的业务标准、操作规程和产品管理等制度办法;

4.参与建设交易银行相关系统的规划、设计与优化,结合市场及产品需要,提出系统开发需求,持续保障相关产品系统功能迭代优化;

5.组织开展业务培训,对分支机构进行业务指导,推动完成考核指标;

6.完成其他相关工作事项。

任职条件:

1.年龄35周岁及以下,硕士研究生及以上学历,境内外重点院校毕业者可适当放宽至大学本科学历,金融、经济、统计类专业优先;

2.具备3年及以上商业银行工作经验,2年及以上对公营销或推动相关工作经验,熟悉交易银行产品业务流程和特性;

3.具备市场分析、产品策划和推广能力,了解金融市场监管政策,具备风险意识和合规意识;

4.工作责任心强,具有较强的学习能力、钻研能力、协调能力和沟通能力;

5.熟练使用Word、Excel、PPT等日常办公软件,具有较好的文字功底及业务培训能力;

6.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力,熟悉SQL、PYTHON等数据分析软件使用者优先;有对公客户经理、国际业务产品经理、供应链产品经理、数据分析、授信审批等工作经验者优先考虑;

7.不存在违法、违规行为或受任何不良处分(包括但不限于司法、刑事、行政处罚、单位处分等);

8.符合我行亲属回避相关要求。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;

2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1.报名时间:即日起至2024年8月8日;

2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;

3.在法律法规允许范围内,苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作;

4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

岗位表(请点击链接查看详情

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

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[编辑:王振袢 &发表于江苏]
关键词: 业务 发展 需要 苏州 银行

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