01

财务总监

1

不限

本科及以上

财务财会、会计学、审计、投融资、金融等相关专业。

1、45周岁以下（1979年9月30日以后出生），具有中级及以上会计职称证书；

2、3年以上房地产或建筑类企业财务部门负责人工作经历，熟悉财务、会计知识、财务日常管理、投融资管理，熟悉房地产行业整体财务管控和业务流程；

3、熟悉国家和地方财、税政策及相关法规；掌握全面的会计核算、税务筹划、税务申报缴纳等工作技能；

4、具有较强的风险控制和财务分析能力，具有一定的组织管理、协调沟通能力，耐心细致，严谨稳健，思维缜密；

5、持有注册会计师证书者优先。

02

设计主管

1

不限

本科及以上

城市规划、工程管理、土木工程、建筑学、建筑设计等工程类或设计类相关专业

1、45周岁以下（1979年9月30日以后出生），在长三角区域房地产企业或设计单位至少5年从事设计岗位工作经历；

2、至少参与过3个房地产项目设计工作；

3、熟悉建筑设计规范，具有较丰富的房产各专业设计管理经验，灵活运用相关软件；

4、具有较强的方案设计能力、实施管理能力、沟通协调能力和抗压能力；

5、持有相关岗位职称或资格证书，其中持有注册建筑师资格证者优先。

03

策划主管

1

不限

本科及以上

房地产开发管理、房地产经营管理、广告、营销、新闻等相关专业

1、40周岁以下（1984年9月30日以后出生），在长三角区域房地产企业至少5年从事营销策划管理工作经历，熟悉房地产各阶段开发流程；

2、至少具备2个房地产项目的全流程营销策划管理工作经验；

3、了解扬州本地市场，有一定的市场判断与解读能力，具备项目前期整体规划与产品定位策划能力；

4、有较强的品控、成控意识、抗压能力；有良好的企划审美能力、文案能力，较强的语言沟通能力及统筹协调能力；

5、同时具备大型房地产项目的销售管理经验者优先。